Aldo - Psicólogo y Coordinador de Salud Mental en SERUMS

Languages

Organizar y ejecutar el sistema de administración de personal, capacitación, remuneraciones y seguridad interna, a fin de garantizar el cumplimiento de sus objetivos.. Prever, coordinar y ejecutar los procedimientos y la cobertura del personal dentro de la empresa, para el reclutamiento, selección, evaluación, calificación y promoción de personal, para garantizar el personal adecuado en cada puesto.. Programar actividades de inducción para los trabajadores nuevos, para asegurar el conocimiento de la empresa e introducir un sentimiento de identidad hacia la empresa.. Atender de forma adecuada y oportuno al personal, preservando la buena imagen de la empresa.. Velar por el control adecuado de la asistencia de personal, para la mayor productividad de trabajo en la empresa.. Controlar el desarrollo de las funciones de cada trabajador, presentando informes de evaluación de rendimiento y responsabilidad de los mismos, para optimizar sus funciones.. Velar por el desempeño eficiente y eficaz de los trabajadores de la empresa, presentando informes periódicos con las deficiencias encontradas para establecer las medidas correctivas necesarias.. Proporcionar la información requerida por las diferentes áreas de la empresa, para contribuir con el cumplimiento de los objetivos.. Velar por el cumplimiento de evaluación de desempeño del personal.. Formular y presentar las necesidades del personal de la empresa la cual permita la elaboración del presupuesto, acuerdo de normas, métodos y procesos.. Cumplir con la elaboración de las planillas de remuneraciones, boletas de pago y presentarlas oportunamente, cuidando de su veracidad.. Administrar y controlar el pago de remuneraciones, comisiones, asignaciones extraordinarias de acuerdo por la política y estructura de pagos.. Formular y actualizar la Estructura de remuneraciones cada vez que haya cambios.. Tramitar con oportunidad el pago de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) de los trabajadores, en cumplimiento de las disposiciones legales vigentes.. Elaborar, revisar y presentar las liquidaciones de beneficios sociales del personal que se retire de la empresa, cuidando que el cese haya sido en armonía y con el cumplimiento de la legislación laboral vigente.. Elaborar y entregar certificados de trabajo al personal que lo solicite, cumpliendo con la legislación laboral vigente.. Controlar la asistencia, movimiento de puestos de trabajo, permisos, licencias por descansos médicos, con el fin de cumplir con el control interno del personal.

Ir a las viviendas aledañas de la sede de la universidad Andina del Cusco que está en Collana para encuestar sobre la salud familiar.. Registrar toda vivienda encuestada y generar un croquis de toda la parte aledaña a la universidad.

Vendedor apoyo campaña tiempo parcial.. Acomodar los calzados y mantener limpio el ambiente.. Atención al cliente.

Atención de pacientes tanto del centro de salud como del poder judicial.. Llenado de historias clínicas de los pacientes.. Visitas domiciliarias a los pacientes.. Llenado de Fuas y His de los pacientes.. Capacitaciones a docentes.. Escuela de padres.. Ponencias a alumnos de colegios del distrito de San Jerónimo.

Organizador de Talleres de Dinámicas Grupales y Risoterapia.. Difusión de los eventos.. Información y seguimiento a los participantes.

Atención al Cliente.. Venta de entradas y promociones.

Encargado de supervisar al personal del Grupo San Sebastián- Cusco.. Entrega de material para el censo.. Revisión en los hogares de lo censado.