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Aprendiz de Recursos Humanos y Gestión de Procesos
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Registro, actualización y organización de hojas de vida del personal.
Experiencia demostrada en Organización, clasificación y archivo de documentación laboral.
Experiencia demostrada en Apoyo en procesos de selección y entrevistas.
Experiencia demostrada en Apoyo en afiliaciones al sistema de seguridad social.
Experiencia demostrada en Apoyo en la programación y seguimiento de exámenes médicos ocupacionales.
Educación
Resumen
Perfil profesional
Experiencia
Aprendiz de Recursos Humanos y Gestión de Procesos
Liderazgo y manejo de personal mediante el control de asistencia, seguimiento de novedades y mediación en procesos disciplinarios (llamados de atención y memorandos).. Apoyo directo en la gestión de procesos productivos del área, coordinando la programación de exámenes médicos ocupacionales y el registro de incapacidades.. Uso de Excel y herramientas digitales para el registro, actualización y organización estructurada de hojas de vida y documentación laboral.. Apoyo activo en los procesos de reclutamiento, selección, entrevistas y afiliaciones al sistema de seguridad social.. Elaboración de preavisos y gestión documental para los procesos de renovación y terminación de contratos.. Acompañamiento en inspecciones y actividades preventivas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).