Experiencia demostrada en SAP.
Experiencia demostrada en DBSi.
Experiencia demostrada en AS400.
Experiencia demostrada en EXCEL.
Coca-Cola FEMSA
Manejo del Inventario de las 6 sedes que se encuentran en Cordoba., Manejo de abasto para suplir solicitudes de clientes mayoristas y prevendedores., Manejo de sistema de las 6 sedes de Cordoba, atención de todas sus solicitudes., Recepción y despacho de producto., Realizar análisis de rotación de productos al gerente comercial, para el abasto diario., Inventario de bodega turnos rotaritos.
La Cabra Loca
Fundé y establecí el restaurante La Cabra Loca en 2017 como un concepto gastronómico único y exitoso., Desarrollé y ejecuté la visión y la estrategia del restaurante, lo que resultó en un crecimiento constante y una base de clientes leales., Supervisé todos los aspectos de la operación del restaurante, incluyendo la gestión financiera, la administración de personal y la gestión de proveedores., Colaboré con chefs para diseñar un menú innovador y de alta calidad que se adaptara a las tendencias culinarias actuales y las preferencias de los clientes.
TUYA S.A
Realizar seguimiento permanente a la fuerza de ventas, monitoreando la consecución de clientes., Identificar áreas de oportunidad en la zona de influencia que contribuyan a la venta., Cumplimento en ventas tarjetas marca privada y MasterCard., Ofrecer los seguros brindados por la compañía a los clientes potenciales (CARDIF y SURAMERICANA)., Implementar estrategias de ventas propias a la zona, adaptando el modelo de ventas definido por la Compañía., Liderazgo y fortalecimiento al grupo de trabajo, como jefe supervisor, velar por las correctas buenas prácticas y refuerzos con el debido seguimiento a los colaboradores en su fuerza comercial., Mantener una óptima armonía laboral entre las personas bajo mi cargo.
Bachiller Comercial
Administración de Empresas
Diplomado Gerencia del Talento Humano
Diplomado Habilidades Gerenciales
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NTS National Truck Service
Realizar seguimiento permanente a la fuerza de ventas, monitoreando la consecución de clientes., Identificar áreas de oportunidad en la zona de influencia que contribuyan a la venta., Cumplimento en ventas tarjetas marca privada y MasterCard., Ofrecer los seguros brindados por la compañía a los clientes potenciales (CARDIF y SURAMERICANA)., Implementar estrategias de ventas propias a la zona, adaptando el modelo de ventas definido por la Compañía., Liderazgo y fortalecimiento al grupo de trabajo, como jefe supervisor, velar por las correctas buenas prácticas y refuerzos con el debido seguimiento a los colaboradores en su fuerza comercial., Mantener una óptima armonía laboral entre las personas bajo mi cargo.
