Profesional dedicada con habilidades en organización, gestión documental, atención al cliente y recursos humanos. Capaz de optimizar procesos y mantener altos estándares éticos.
Capacidad para coordinar múltiples tareas y mantener la eficiencia en entornos dinámicos.
Habilidades para transmitir información clara y efectiva, fortaleciendo relaciones laborales y atención al cliente.
Dominio de Microsoft Excel, Word y otras herramientas que facilitan la gestión administrativa.
Gestión responsable de información sensible, asegurando la confidencialidad y cumplimiento ético.
Soluciones Logisticas
Realizar el proceso de selección y contratación del personal directo de la firma. Inducción de ingreso a la compañía. Coordinar la actualización permanente de las hojas de vida y demás documentos relaciones con el personal activo y retirado. Realizar el proceso de nómina quincenal o mensualmente (según sea el caso), aplicando las respectivas deducciones (Créditos, prestamos etc.) y cargue de novedades laborales. Programar capacitaciones de formación o cursos según la necesidad del cargo. Diseñar y participar del proceso de evaluación de desempeño, buscando correctivos a las falencias y efectuar las recomendaciones del caso para el mejoramiento. Actualización de cronograma y programación del plan de Bienestar. Recobro de incapacidades. Realizar convenios con diferentes entidades educativas, salud y bienestar. Preparar los instrumentos financieros para el control de Ingresos y Gastos señalados en el estatuto orgánico del presupuesto. Buen servicio y atención del cliente interno y externo. manejo de agenda del gerente de la compañía
Asficont
Realizar el proceso de selección y contratación del personal directo de la firma. Inducción de ingreso a la compañía. Coordinar la actualización permanente de las hojas de vida y demás documentos relaciones con el personal activo y retirado. Realizar el proceso de nómina quincenal o mensualmente (según sea el caso), aplicando las respectivas deducciones (Créditos, prestamos etc.) y cargue de novedades laborales. Programar capacitaciones de formación o cursos según la necesidad del cargo. Diseñar y participar del proceso de evaluación de desempeño, buscando correctivos a las falencias y efectuar las recomendaciones del caso para el mejoramiento. Actualización de cronograma y programación del plan de Bienestar. Recobro de incapacidades. Realizar convenios con diferentes entidades educativas, salud y bienestar. Preparar los instrumentos financieros para el control de Ingresos y Gastos señalados en el estatuto orgánico del presupuesto. Buen servicio y atención del cliente interno y externo. manejo de agenda del gerente de la compañía
Tecnología
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Interactuar con clientes y terceros, gestionar sus archivos y resolver sus reclamos o encargarse de sus requerimientos de manera eficaz. Manejo de contratación, afiliaciones y funciones inherentes al cargo. Coordinar en los procesos de adquisición y entrega de mercancías, suministros, documentos y bienes. Apoyar tareas de nómina, y prestaciones sociales, ingresar novedades y coordinar capacitaciones. Ejecutar pagos a empleados y pagos a proveedores. Elaboración de informes. Apoyo a la ejecución del programada SST. Manejo caja menor
Quintero y Quintero Asesores
Gestionar labores de recursos humanos para alivianar la carga del área, enfocado a los procesos de contratación de personal nuevo, capacitación, bienestar, dotación, Gestión de anticipos y legalizaciones. Manejo de portales bancarios y ejecución de transacciones financieras. Control de caja menor. Ejecutar funciones administrativas. Atención llamadas telefónicas clientes internos y externos. Gestión de requerimientos de Gerencia General y Dirección Administrativa. Revisión y recepción de facturas de venta y compra
