Profesional con experiencia en gestión de procesos de reclutamiento, evaluación y vinculación de personal. Competente en entrevistas, pruebas psicotécnicas y elaboración de informes, asegurando la alineación del talento con los perfiles organizacionales.
Identificación y atracción de perfiles adecuados mediante plataformas de empleo y entrevistas estructuradas.
Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y metodologías por competencias para evaluación de candidatas.
Redacción clara y objetiva de informes que resaltan fortalezas y áreas de mejora de los candidatos.
Organización y verificación de documentación y coordinación de procesos de vinculación.
Hospital Universitario Nacional de Colombia
Encargada de identificar y atraer perfiles adecuados para distintas vacantes, utilizando plataformas de empleo como Empleo / LinkedIn / Pandape / CompuTrabajo / Correo Institucional., Publicación de vacantes y preselección de candidatos de acuerdo con los requisitos y competencias del cargo.,...
Psicología
Diplomado - Primeros Auxilios Psicologicos
Diplomado - Prevención del Suicidio
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