Reclutador con un año de experiencia en profiling y selección de talento, habilidades bilingües en inglés y español, con motivación para crecimiento profesional.
Experiencia en la identificación y evaluación de candidatos en diferentes áreas.
Habilidades en comunicación en español e inglés, facilitando procesos internacionales.
Capacidad para analizar perfiles y ajustarlos a las necesidades de la empresa.
Alta motivación para contribuir al crecimiento y éxito del equipo.