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Bryan
Recursos Humanos y Administración con 4 años de experiencia en gestión y docencia
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Contacto
Competencias
Participó en procesos administrativos y documentación de empleados, asegurando cumplimiento y organización.
Desarrolló y adaptó programas de enseñanza para fortalecer habilidades comunicativas en idiomas.
Supervisó operaciones de transporte y gestionó inventarios en entornos de logística.
Realizó auditorías, verificó cumplimiento en procesos y gestionó documentación en farmacias.
Manejo de procesos administrativos, archivo de documentos y gestión de cuentas en diferentes empresas.
Educacion
Idiomas
Resumen
Profesional con experiencia en recursos humanos, gestión administrativa y docencia, especializado en optimización de procesos y formación de habilidades. Dedicado a apoyar equipos y mejorar la organización empresarial.
Logros Clave
- Apoyo en procesos administrativos de recursos humanos, mejorando la organización de documentos y solicitudes.
- Implementación de metodologías educativas adaptadas al nivel CEFR, fomentando habilidades comunicativas.
- Reducción de documentación confidencial y optimización en la entrega de beneficios sociales en diferentes empresas.
Experiencia
PASANTE DE RECURSOS HUMANOS
Apoyo en procesos administrativos del area de recursos humanos, tales como llenado de inscripción a INSS, seguimiento de nuevas contrataciones, realizar las respectivas macros para solicitud de apertura de cuentas de salario, recepcionar cartas de renuncias y despido, dar la bienvenida a nuevos empleados explicando las políticas de la compañía.
Docente de formación profesional
Planificación de clases adaptables según el nivel de enseñanza acorde el CEFR, especializándome en el desarrollo de habilidades comunicativas a través de una metodología basada en la interacción y práctica real del idioma., Desarrollé en mis estudiantes habilidades con las herramientas lingüísticas necesarias para desenvolverse con confianza en entrevistas de trabajo o presentaciones.
Pasante de recursos humanos
Realice hojas de inscripción INSS para nuevos empleados y sus carpetas de archivo, Logre disminuir la información documentadas de los empleados, documentos confidenciales, A cargo de las entregas de las colillas INSS.
Pasante de recursos humanos
A cargo de crear nuevos expedientes a nuevos empleados, entregar tarjetas de débito y colillas INSS a cada supervisor de las campañas, análisis de resoluciones de problemas, realicé llenados de hoja NAT, archivar (gestionar) datos documentados de los empleados.
Asistente de logística (transporte)
Supervisé a conductores y personal en la carga y transporte de aceites, monitoreando unidades por GPS para optimizar rutas, Administré inventarios y gestioné pedidos de materiales en el área de mecánica, elaborar informes de proactividad del personal, manejar caja chica para viáticos.
Auxiliar de Auditoria
Supervisé a empleados de producción para asegurar que los pedidos en línea coincidieran con las facturas, Realicé cierres de caja, anulaciones de facturas y auditorías de medicamentos, verificando productos vencidos o dañados y gestionando el cobro de las mismas.