Práctica II
Práctica II buscando nuevas oportunidades
Elaboración de material educativo para la promoción del bienestar psicológico y la conciencia social.. Coordinación de campañas de sensibilización sobre salud mental, prevención del suicidio y trata de personas.. Planificación y ejecución de iniciativas de bienestar dirigidas a colaboradores institucionales.. Apoyo en la creación de contenido informativo para funcionarios públicos.
Apoyo a niños de 8 a 11 años en actividades educativas, recreativas y de la vida diaria.. Manejo de aula y adaptación de actividades a distintos niveles de desarrollo.. Observación del comportamiento infantil y elaboración de retroalimentación para docentes.
Ingreso y actualización de datos en bases de información institucionales.. Creación de plantillas para nuevos ingresos de personal.. Organización de kits de bienvenida.. Digitalización y archivo de documentación confidencial bajo criterios éticos.
Aplicación y corrección de pruebas psicológicas (WISC-IV, Bender, Test de la Familia y Figura Humana).. Observación clínica y escucha activa en aproximadamente 70 casos.. Participación en discusiones de casos y apoyo en la formulación diagnóstica.. Desarrollo de actividades de psicoeducación sobre señales de alerta del TEA en sala de pediatría.
Apoyo en grupos de apoyo a mujeres en situación de vulnerabilidad.. Atención inicial a usuarias: registro de datos, orientación y programación de seguimientos.. Participación en mesas informativas sobre recursos y servicios institucionales.. Elaboración de informes, referencias a centros de salud y apoyo en gestiones administrativas.
Realización de terapias integrales a niños con trastornos del desarrollo.. Ejecución de talleres grupales con enfoque terapéutico y psicoeducativo.. Participación en actividades del Día Mundial de la Salud (arte, danza, mindfulness, lectura y juegos).. Asistencia a docencias semanales para fortalecimiento teórico-práctico.
Asistencia integral en procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la identificación de candidatos, contacto inicial, programación de entrevistas y validación de referencias laborales.. Gestión de proveedores para la cotización de beneficios y eventos internos.. Apoyo en la implementación y seguimiento de normativas de la Ley 81 de Protección de Datos Personales.. Apoyo en la organización de actividades mensuales de clima organizacional y bienestar.