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Catalina

Analista de Gestión Humana

Contacto

Madrid, Cundinamarca, Colombia
Abierto a remoto
Disponible en CazVid
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Competencias

Programación front-endAvanzado

Aplicó conocimientos en HTML, CSS y JavaScript para crear interfaces interactivas y responsivas

Diseño UX/UIIntermedio

Implementó mejoras en la experiencia del usuario a través del diseño intuitivo y accesible

Gestión de proyectosPrincipiante

Participó en la planificación y coordinación de proyectos tecnológicos en equipo

Trabajo en equipoAvanzado

Colaboró en ambientes multicisciplinarios, promoviendo la comunicación efectiva

Innovación tecnológicaIntermedio

Experimentó con nuevas tecnologías y metodologías en proyectos digitales

Educación

Psicología
Universidad Católica
Completado 2023
Técnico en Recursos Humanos
SENA
Completado 2014
Diplomado en Gestión del Talento Humano
Politécnico de Colombia
Seminario en Contratación Laboral
Germán Plazas

Resumen

Desarrollador web especializado en front-end con experiencia en diseño UX/UI y gestión de proyectos tecnológicos.

Logros Clave

  • Lideró el diseño y desarrollo de proyectos web para clientes diversos, mejorando la experiencia del usuario
  • Innovó en el uso de tecnologías modernas como React y CSS3 en proyectos comerciales
  • Adquirió experiencia en coordinación de equipos y gestión de proyectos tecnológicos

Experiencia

Analista de Gestión Humana

Santa Isabel
Sept 2024 - Ago 2025

Coordiné procesos de selección, ingreso y retiro de más de 160 colaboradores., Implementé evaluaciones de desempeño, garantizando trazabilidad en el sistema SIMAFLOR., Acompañé procesos disciplinarios y gestioné solicitudes laborales en campo., Diseñé y ejecuté actividades de bienestar, logrando un aumento del 100% en satisfacción., Generé y analicé indicadores de gestión (KPI) para la toma de decisiones del área.

Jefe de Gestión Humana

Amancay S.A.S.
2018 - Dic 2023

Lideré el equipo de GH, desarrollando planes de carrera que mejoraron la retención del talento., Implementé programas de capacitación que aumentaron las competencias en un 80%., Gestioné procesos de selección, contratación, evaluación, capacitación y desarrollo., Diseñé programas de bienestar y salud ocupacional que redujeron ausentismo en un 3%., Acompañé la implementación de cambios organizacionales y culturales en la empresa.

Habilidades

Programación front-endDiseño UX/UIGestión de proyectosTrabajo en equipoInnovación tecnológica
Publicado en CazVid - 17 may 2026
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