Este es mi perfilContactar vía CazVidAlfonso
Coordinador de Recursos Humanos
Contacto
Competencias
Desarrolló estrategias integrales de reclutamiento para perfiles administrativos, operativos y gerenciales.
Diseñó y impartió cursos de capacitación, inducción y desarrollo de manuales internos para diferentes empresas.
Monitoreó y reportó indicadores clave del departamento de RH, asegurando alineación con metas organizacionales.
Manejo de expedientes, altas, bajas, documentos internos y cumplimiento de normativas IMSS e ISO.
Coordination de planes de trabajo, campañas de difusión y gestión de recursos en procesos de reclutamiento.
Educación
Idiomas
Resumen
Profesional con más de 10 años liderando procesos de reclutamiento, capacitación y gestión de personal en diferentes industrias. Experto en diseñar e implementar manuales, procesos internos y estrategias de desarrollo del talento. Capaz de coordinar equipos, mejorar indicadores clave y asegurar el...
Logros Clave
- Lideró la coordinación de departamentos de RH en múltiples empresas, optimizando procesos y mejorando la eficiencia del reclutamiento.
- Implementó manuales y procesos de desarrollo organizacional, fortaleciendo la cultura corporativa y la comunicación interna.
- Capacitó equipos de hasta 15 personas en diversos temas, logrando una alta participación y mejora en habilidades del personal.
Experiencia
COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Coordinar departamento de reclutamiento y selección, Reclutamiento de perfiles administrativos, gerenciales y operativos, Revisión de planes de reclutamiento, Manejo de personal 5 reclutadores a mi cargo, Contratación de personal, Capacitación de personal contratado, Desarrollo de material para...
COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Reclutamiento de puestos administrativos, mandos medios y gerencias, Coordinador de células de reclutamiento operativo (4 a 6 reclutadores a mi cargo), Revisar la contratación y los expedientes de los candidatos, Elaboración e implementación de procesos del departamento de RH, Desarrollo e...
COORDINADOR DE TALENTO HUMANO
Reclutamiento de puestos administrativos y operativos, Publicación de vacantes, Contratación de personal y manejo de expedientes, Capacitación e inducción de nuevos ingresos, Desarrollo y mejoras de los procesos de RH, Revisión y mejora de manuales del departamento de RH, Auditorias ISO 9001,...
COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Capacitación e inducción, Desarrollar DNC y los planes para capacitación, Certificar a los candidatos en los cursos tomados, Dar curso de inducción e Integrar a los candidatos a su área de trabajo, Seguimiento a los candidatos, Desarrollo de E-learning para la capacitación del personal, Brindar...
RECLUTADOR DE ZONA BAJIO Y NORTE DEL PAÍS
Manejo del sistema Succes Factors, Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, Entrevistas por competencias y método star, Validación de referencias personales, Validación de documentación de los candidatos, Capacitación, Proceso de Inducción e Integración del personal de...
RECLUTADOR DE CAMPO
Reclutamiento de campo, Entrevista inicial a candidatos, Recolección de documentos y elaboración de expediente, Encuestas de salida, Posteo y volanteo, Aplicación de clima laboral, Elaboración de plan de trabajo y entrega de reportes, Uso de medios masivos de captación