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Cecilia
Coordinador de Relaciones Laborales
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Compromiso.
Experiencia demostrada en Proactividad.
Experiencia demostrada en Resolución de problemas.
Experiencia demostrada en Responsabilidad.
Experiencia demostrada en Adaptabilidad.
Educación
Resumen
Coordinador de Relaciones Laborales buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Coordinador de Relaciones Laborales
Manejo de la relación con los sindicatos titulares de los diversos contratos colectivos.. Atención a procesos propias de CCT (revisión, reajuste, terceros, RIT).. Coordinación con unidades de negocio para manejo efectivo de las relaciones laborales.. Valiaciones y administración de los CCT.. Gestión de los procesos de implementación ESG.. Atención a los procesos de desvinculación a fin de reducir pasivos o contingencias.. Ayuda en la planificación y ejecución de procesos de contratación, y revisión de solicitudes.. Preparación de la documentación asociada con el inicio y la terminación de las relaciones laborales.. Control de asistencia del personal y seguimiento de vacaciones para la administración de nóminas.
Especialista en Relaciones Laborales
Cumplimiento de las normas de confidencialidad en el manejo de datos de personal.. Atención de quejas y consultas de los empleados con respecto a la gestión de RR. HH.. Apoyo en la elaboración de informes y reportes vinculados a la gestión del personal.. Preparación de la documentación asociada con el inicio y la terminación de las relaciones laborales.
Abogado Corporativo
Atención a los despacho externos.. Negociación sindical.. Administración y tramitación de procesos sindicales.. Apoyo para la constitución y administración del Comisiones Mixtas.. Atención a procesos propias de CCT (revisión, reajuste, terceros, RIT).. Atención y desahogo de inspecciones laborales.. Valuación administración de los contratos colectivos.. Atención a los sindicatos titulares de las negociaciones.. Atención a bajas de personal.. Mantenimiento y actualización de los archivos del departamento de recursos humanos.. Apoyo en la planificación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo profesional.. Gestión de los registros y expedientes de los empleados, incorporando nueva información.
Abogado litigante
Control de trámites administrativos y judiciales en diferentes ámbitos.. Elaboración, control y administración de contratos (proveedores y clientes).. Redacción de informes y seguimiento de los expedientes de asuntos judiciales.. Elaboración de reportes mensuales solicitados por la gerencia general.. Negociación de convenios y acuerdos entre las partes manteniendo los beneficios mutuos.. Redacción de demandas judiciales.. Estructura y aplicación de estrategias de defensa.. Asesoramiento a clientes para las diversas controversias.. Manejo de Relaciones sindicales.. Valuaciones y admin de contratos colectivos.. Administración y tramitación de procesos sindicales.. Apoyo para la constitución de Comisiones Mixtas.. Atención a procesos propias de CCT (revisión, reajuste, terceros, RIT).. Atención y desahogo de inspecciones laborales.. Redacción de informes y seguimiento de los expedientes judiciales comunicando al cliente todos los cambios.. Elaboración de reportes mensuales para control interno.. Estudio e interpretación de la legislación aplicable a cada caso.. Comunicación con clientes para discutir sus necesidades y los pasos a seguir.
Pasante
Negociación de convenios y acuerdos entre las partes manteniendo los beneficios mutuos.. Contacto con las diversas autoridades para discutir acuerdos de arbitraje.. Adminsitracion de las relaciones con miembros, organizaciones hermanas y autoridades.. Elaboracion y control de expedientes por empresa y sindicato.. Atención a requerimientos de conciliación y arbitraje.. Redacción de documentación jurídica, como contratos y deposiciones.. Elaboración, administración y control de los Contratos Colectivos de Trabajo.. Organización y participación de eventos sindicales.. Colaboraciones con otras organizaciones del gremio.. Administración y control de Comisiones Mixtas dentro de las empresas del personal sindicalizados.