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Dirigir la gestión administrativa y operativa de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales.. Supervisar y coordinar las áreas administrativas, operativas y comerciales.. Liderar equipos de trabajo, promoviendo el cumplimiento de metas y el desarrollo del personal.. Diseñar, implementar y mejorar procesos administrativos y controles internos.. Elaborar informes gerenciales, indicadores de desempeño (KPIs) y análisis para la toma de decisiones.. Administrar presupuestos, controlar gastos y dar seguimiento a costos operativos.. Coordinar mantenimientos preventivos y correctivos de sucursales, equipos e infraestructura.. Supervisar el control de inventarios y el abastecimiento de las diferentes áreas.. Coordinar con las áreas de compras, logística, ventas y marketing para garantizar la continuidad operativa.. Gestionar documentación administrativa y laboral.. Negociar con proveedores y supervisar contratos de servicios.. Resolver incidencias operativas y administrativas, proponiendo soluciones eficientes.

Planificar y ejecutar el proceso de compras nacionales e internacionales.. Negociar con proveedores para obtener mejores condiciones comerciales.. Gestionar el abastecimiento oportuno de productos para las sucursales.. Analizar niveles de inventario para garantizar la disponibilidad de productos.. Coordinar importaciones y dar seguimiento a procesos aduaneros y logísticos.. Elaborar órdenes de compra y controlar presupuestos asignados al área.. Evaluar el desempeño de proveedores en calidad, tiempos de entrega y costos.. Coordinar con las áreas de ventas y operaciones la planificación de compras.. Dar seguimiento a embarques y recepción de mercadería.. Elaborar reportes de compras, costos y abastecimiento para la gerencia.

Administrar la operación integral de la sucursal.. Supervisar y liderar al equipo de ventas.. Garantizar el cumplimiento de metas comerciales.. Gestionar inventarios, recepción de mercadería y control de existencias.. Realizar arqueos de caja y controlar ingresos diarios.. Coordinar horarios y distribución de tareas del personal.. Capacitar a nuevos colaboradores.. Resolver incidencias con clientes y brindar seguimiento a casos especiales.. Dar seguimiento a indicadores de ventas y productividad.. Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de la empresa.