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Encargado de RH
Contacto
Competencias
Aplicó técnicas avanzadas de reclutamiento y selección para diversos puestos, gestionando expedientes y coordinando procesos a nivel nacional.
Supervisó y lideró equipos de reclutamiento en diferentes proyectos, asegurando la eficiencia en la gestión y cumplimiento de metas.
Realizó pruebas psicométricas y reportes de resultados para la selección de candidatos en diversas empresas y perfiles.
Realizó filtros telefónicos y entrevistas por competencias para perfiles administrativos y operativos.
Gestionó y controló expedientes de personal, asegurando una correcta documentación y entrega al área correspondiente.
Educación
Resumen
Profesional con amplia experiencia en reclutamiento, selección y coordinación de procesos en diferentes industrias, enfocado en cumplir objetivos mediante metodologías efectivas y gestión de equipos multidisciplinarios.
Logros Clave
- Lideró procesos de reclutamiento y selección para múltiples sectores, incluyendo seguridad, financiero y retail.
- Desarrolló habilidades en coordinación de equipos de reclutadores y supervisó proyectos en diferentes regiones.
- Implementó metodologías de evaluación como pruebas psicométricas y entrevistas por competencias.
Experiencia
RECLUTADOR SR.
Reclutamiento y Selección de personal Operativo., Filtros telefónicos y entrevistas., Control de expediente de nuevos ingresos para la entrega al área de archivo una vez que el expediente se encontraba al 100%., Realizando la firma de contrato y formatos, tanto en las posiciones administrativas y operativas., Apoyo del reclutamiento foráneo.
ENCARGADO DE RH
Coordinar al equipo de reclutamiento y selección de los servicios de la CDMX, así como de los servicios del resto del país., Supervisión del registro, llenado de cedula y toma de huellas para la secretaria., Controlar el registro de los elementos para ser armados y desarmados., Atención al área de operaciones para mantener la plantilla con el mínimo de rotación, así como la apertura de nuevos servicios., Filtros telefónicos y entrevistas a puestos administrativos.
EJECUTIVO JR
Actualización de datos en los contratos de nómina Banorte, asistiendo a diversas empresas., Recopilación de firmas y datos personales de los clientes., Llenado de formatos y realización de bases de datos para su futura migración de nivel., Entrega de tarjetas de nóminas en diversos puntos de la ciudad., Actualización de manuales de capacitación para personal de nuevo ingreso.
ANALISTA DE INTEGRACION DE PERSONAL
Reclutamiento y Selección de personal Administrativo y Operativo (FINANCIERA)., Filtros telefónicos y entrevistas por competencias., Entrevistas de primer filtro de personal administrativo., Coordinación de nuevos ingresos, vía remota., Alta de vacantes en las bolsas de empleo., Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicométricas, así como reportes de Integración de resultados para la Selección de Candidatos., Control de expediente de nuevos ingresos para la entrega al área de archivo una vez que el expediente se encontraba al 100%.
ANALISTA DE RECLUTAMIENTO
Reclutamiento y Selección de personal Administrativo y Operativo (Restaurante)., Levantamiento de perfiles., Elaboración de formatos del área de Recursos humanos., Filtros telefónicos y entrevistas por competencias., Manejo de reclutamiento 2.0., Entrevistas de primer filtro de personal administrativo., Coordinación de nuevos ingresos., Alta de vacantes en las bolsas de empleo., Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicométricas, así como reportes de Integración de Resultados para la Selección de Candidatos., Control y resguardo de expedientes hasta su entrega al área de nóminas.
ANALISTA DE RECLUTAMIENTO
Reclutamiento y Selección de personal Administrativo y Operativo (Tiendas de conveniencia y gasolineras)., Supervisión presencial de vacantes directamente a cada gasolinera., Manejo de reclutamiento 2.0., Entrevistas de primer filtro de personal administrativo., Coordinación de nuevos ingresos., Manejo de expedientes de los nuevos ingresos.
ANALISTA DE RECLUTAMIENTO
Reclutamiento y Selección de personal Administrativo y Operativo., Atención a cuenta Banamex., Elaboración y levantamiento de perfiles de puestos., Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento., Entrevistas de primer filtro de personal administrativo., Coordinación de nuevos ingresos., Manejo de expedientes de personal de nuevo ingreso., Apoyo en reclutamiento de personal de Promotoría y Ventas.
EJECUTIVO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Reclutamiento de personal administrativo, operativo y técnico., Atención a distintas cuentas como Pepsico, Palacio de Hierro, Medica Sur, Ford (Cuautitlán)., Levantamiento de perfiles., Filtros telefónicos y entrevistas por competencias., Asistencia a juntas de intercambio, ferias de empleo, búsqueda de candidatos en bolsas de empleo electrónica., Entrevistas de primer filtro., Alta de vacantes en las bolsas de empleo., Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicométricas, así como reportes de Integración de Resultados para la Selección de Candidatos., Reclutamiento foráneo., Control de expedientes de la oficina de Cuautitlán.
COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Reclutamiento de puestos operativos y de supervisión., Reclutamiento en bolsas de empleo., Manejo y control de expedientes del personal contratado., Recuperación de los documentos faltantes de los expedientes de todo el personal operativo., Entrevistas Preliminares y Profundas., Asistencia a juntas de intercambio, Ferias de empleo, búsqueda de candidatos en bolsas de empleo electrónica., Revisión de cartera, así como contacto vía telefónica con los candidatos., Volanteo y posteo en distintos puntos de la ciudad., Localización de nuevos puntos para el reclutamiento., Participación en el proceso de contratación de cada una de las figuras del personal Administrativo, de supervisión y operativo del proyecto., Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicométricas, así como elaboración de reportes de Integración de Resultados para la Selección de Candidatos., Coordinación y supervisión de la zona norte, teniendo a mi cargo de 10 a 12 reclutadores., Seguimiento de la contratación en las bolsas de empleo de la zona norte y poniente.
MANTENIMIENTO Y VIGILANCIA
Mantenimiento del salón de fiestas., Atención a los posibles clientes., Control de inventarios de insumos., Conteo de los asistentes a los eventos., Proporcionar informes a futuros clientes.
jefe de mantenimiento
Identificación de fallas en la infraestructura, así como reparaciones pertinentes., Compra de materiales., Elaboración de requisiciones de material., Apoyo en la certificación del ISO 900., Implantación de las 5S + 1.