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Asistente De Recursos Humanos Junior Temporal Meses Coyol Alajuela
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Gestión administrativa en Recursos Humanos.
Experiencia demostrada en Procesamiento de planillas y control salarial.
Experiencia demostrada en Gestión de documentación laboral.
Experiencia demostrada en Manejo de Sistema Monolith.
Experiencia demostrada en Excel intermedio.
Educacion
Resumen
Asistente De Recursos Humanos Junior Temporal Meses Coyol Alajuela buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Practicante – Asistencia de Gerencia en Alimentos y Bebidas
Elaboración y control de planillas, así como seguimiento de horas laborales.. Apoyo en el control administrativo y financiero del área de Alimentos y Bebidas.. Facturación y control de cuentas correspondientes a grupos y servicios.. Ejecución de cierres de caja y revisión de información financiera del área.. Gestión y seguimiento de inventarios, pedidos y requerimientos de suministros.. Coordinación y seguimiento de procesos operativos para contribuir a la eficiencia del servicio.. Manejo del sistema Monolith para la gestión y registro de información.. Apoyo a la gestión administrativa de las operaciones del departamento.. Seguimiento de información y documentación necesaria para el adecuado funcionamiento del área.. Coordinación con diferentes áreas para dar seguimiento a requerimientos operativos y administrativos.. Manejo responsable de información administrativa y financiera.. Apoyo en la organización y control de procesos relacionados con la operación de Alimentos y Bebidas.
Asistente de Recursos Humanos
Participación en la fase de apertura del hotel y estructuración del departamento de RRHH.. Elaboración de liquidaciones laborales conforme a normativa vigente.. Apoyo en procesos de reclutamiento y selección, realizando filtro de candidatos, coordinación de entrevistas y seguimiento continuo del proceso de contratación.. Elaboración de cartas de oferta laboral y cartas de despido.. Elaboración de acciones de personal.. Apoyo en la elaboración de acciones de horas extras, permisos sin goce, permisos con goce y vacaciones.. Gestión de planillas salariales, control de pagos y horas extras.. Administración de vacaciones y control de asistencia.. Aseguramiento ante la CCSS y reportes ante el INS.. Manejo del Sistema Monolith.. Manejo de información confidencial y optimización documental.. Seguimiento al cumplimiento de normas de Salud Ocupacional y uso adecuado del equipo de protección personal (EPP).. Elaboración de reportes administrativos de incidencias laborales y seguimiento de accidentes o situaciones de riesgo.