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Auxiliar De Cocina Y Servicio Al Cliente
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Habilidades de decoración.
Educacion
Resumen
Auxiliar De Cocina Y Servicio Al Cliente buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Recepcionista
ORGANIZACIÓN DE ARCHIVOS DE GESTIÓN U OFICINA. Recepción, despacho y distribución de documentos.. ATENCION AL PUBLICO: Brindar atención a visitantes externos y canalizarlos al área correspondiente.. RECEPCIÓN Y REGISTRO DE LLAMADAS Captar las llamadas telefónicas y canalizarlas de manera adecuada y oportuna.. CONTROL DE DIRECTORIOS Mantener actualizado el directorio de extensiones internas y celulares del personal de todas las Sedes.. CONTROL, REGISTRO Y ARCHIVO DE QUEDAN Emisión de forma oportuna de Quedan a los proveedores de bienes y servicios, previo cumplimiento de requisitos. Resguardo hasta cierre contable semanal.. CONTROL DE INVENTARIO Gestión de las existencias de insumos de papelería y cocina de todas las sedes, entradas, permanencia y salidas. Envío mensual.. PROCESAMIENTO DE FACTURACIÓN Registro, comprobación, creación de archivo mensual y resguardo.. CONTROL DE ENTRADAS Y SALIDAS DEL PERSONAL Registro de datos personales del personal, asistencias e inasistencias, puntualidad, vacaciones, licencias y permisos.. CONTROL DE BOTIQUÍN
Asistente RR-HH
Creación de mural de cumpleañeros y fiestas de temporada. Planificación de decoración, almuerzo y pastel del cumpleañero.. CREACION DE VIDEO DE CUMPLEAÑEROS MENSUALMENTE. ARCHIVO Y ACTUALIZACION DE PLAN 45 Archivar toda la documentación, que se me proporcione para ser archivada en cada expediente. Hacer una actualización 2 veces al año de ciertos documentos del personal como dui y licencia. INGRESO DE PERMISOS POR GOCE DE VACACIONES Y PERMISOS PERSONALES Se ingresan los permisos personales y de vacaciones recibido en el departamento de RR-HH. FINIQUITOS LABORALES Luego de que jefatura de RR-HH nos informe que se procederá con el pago de las bajas, le consultamos si ya podemos realizar el finiquito de las personas a indemnizar. CUADRO DE BAJAS Mensualmente se llava un cuadro donde van las bajas que se tuvieron en el mes,cuadro en el cual se va llevando la solvencia,insolvencia o monto a descosontar reportador por los departamentos encargados de dichas basjas. CALCULO DE INDEMMIZACION. VALIDACION DE OID. VALIDACION DE PERSONAL. EMISION DE CONSTANCIA SALARIAL (BANCO). EMISION DE CONSTANCIA SALARIAL (FSV). PREVALIDACION DE PERSONAL PARA ENVIAR A CLARO A PRE-VALIDAR. BUSCAR PERSONAL PARA NUEVAS CONTRATACIONES SEGUN LAS SOLICITUDES DE OTROS DEPARTAMENTOS. ENCARGADA DE NUEVOS INGRESOS. Tramitar ISSS (en caso nunca alla cotizado). Tramitar cuneta de banco (Online y presencial). ENTREGA DE CHEQUES A CONTABILIDAD. CREACION DE TARJETAS DE BIENVIENDA (nuevos ingresos). CREAR REPORTE DE CAPACITACIONES El reporte se alimenta de las propuestas de capaciotaciones que se reciben. SUBIR REPORTE DE INCAPACIDADES AL SNAAT (accidents de trabajo). ASIGNACION DE MOVILES AL PERSONAL (apoyo a administracioni 2025)