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DANIELA
Psicóloga y Analista de Talento Humano en Medellín
Contacto
Competencias
Capacidad para gestionar situaciones de crisis y brindar apoyo psicológico efectivo en momentos críticos.
Experiencia en realizar entrevistas estructuradas y aplicar pruebas psicológicas para diagnósticos precisos.
Habilidad para colaborar con profesionales y voluntarios, promoviendo un ambiente de trabajo armónico y productivo.
Capacidad para expresar ideas claramente y escuchar activamente, facilitando el entendimiento y la empatía.
Competencia en diseñar, implementar y monitorear programas y procesos de intervención y capacitación.
Educacion
Resumen
Profesional en psicología con habilidades en intervención en crisis, evaluación psicológica y gestión de talento humano. Orientada a mejorar el bienestar y potenciar habilidades en entornos diversos.
Logros Clave
- Diseñó e implementó intervenciones terapéuticas, logrando mejorar el bienestar emocional de diversos clientes.
- Desarrolló programas de capacitación grupal e individual, fortaleciendo habilidades psicoeducativas en la comunidad.
- Realizó evaluaciones psicológicas precisas mediante entrevistas y pruebas, facilitando diagnósticos efectivos.
- Apoyó en procesos de selección y orientación laboral, identificando habilidades y posicionando a voluntarios en roles adecuados.
Experiencia
Psicologa
Diseñó e implementó de intervenciones psicológicas: Intervenciones terapéuticas individuales o grupales.. Acompañamiento psicoeducativo: Talleres, orientaciones y asesoría psicológica.. Elaborado y manejó de documentación clínica: Historias clínicas e informes psicológicos.. Evaluación psicológica: Evaluación Clínica y aplicación e interpretación de pruebas psicológicas.
Realizó intervención en crisis y asesoramiento psicológico individual.. Brindó teleorientación y acompañamiento psicológico.. Diseñó y ejecutó programas de capacitación grupal e individual.
Realizó evaluación psicológica mediante entrevistas estructuradas y aplicación de pruebas psicológicas.. Brindó acompañamiento psicosocial individual, enfocado en el manejo del estrés y fortalecimiento de recursos personales.. Realizó seguimiento continuo de los procesos y psicoeducación en habilidades socioemocionales y autocuidado.
Analista de talento humano
Apoyar en entrevistas o conversaciones de ingreso. Identificar habilidades e intereses de cada voluntario.. Ubicar a las personas en roles donde aporten mejor.