Profesional en gestión de talento humano con experiencia en selección y seguimiento
Manejo de procesos administrativos y gestión de documentos relacionados con talento humano.
Capacidad para interactuar eficazmente con candidatos y equipos internos en la academia.
Colaboración en la coordinación de procesos de selección y seguimiento de estudiantes.
Revisión minuciosa de documentos y referencias para asegurar la calidad en la gestión de talento.
Experiencia en filtrado de perfiles, realización de entrevistas y validación de antecedentes. Habilidades en organización, comunicación y trabajo en equipo, con enfoque en optimizar la gestión de talento en organizaciones educativas.
Filtrar hojas de vida de acuerdo con el perfil y necesidades de la empresa, Contactar a los candidatos para realizar entrevistas, Validar referencias y antecedentes, Gestión de documentos, Citar a exámenes médicos ocupacionales de ingreso, Realizar seguimiento.