Profesional en reclutamiento con habilidades en comunicación, evaluación de talento y gestión eficiente del proceso de selección, comprometido con la mejora continua y el logro de resultados efectivos.
Habilidad para transmitir información claramente y establecer conexiones con candidatos y equipos.
Capacidad para identificar habilidades clave y potencial en los candidatos durante el proceso de selección.
Competencia en administrar múltiples procesos de reclutamiento de manera eficiente y oportuna.
Habilidad para colaborar con diferentes departamentos y mantener alineados los objetivos de reclutamiento.
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