Este es mi perfilContactar via CazVidÉrica
Coordinadora en Gestión Humana y Administración con experiencia en el sector educativo y de servicios
Contacto
Competencias
Habilidad para gestionar procesos administrativos, documentación y recursos de manera eficiente y precisa.
Experiencia en contratación, afiliaciones, bienestar laboral y campañas preventivas de salud mental.
Capacidad para transmitir información clara y concisa a diferentes audiencias, mejorando la comunicación interna.
Habilidad para coordinar actividades, gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos.
Analiza datos y procesos para identificar mejoras y optimizar recursos en la gestión diaria.
Educacion
Idiomas
Resumen
Érica, tecnóloga en gestión administrativa y recursos humanos, destaca por su compromiso, ética y habilidades en comunicación. Tiene experiencia en gestión documental, campañas de bienestar y atención al cliente, aportando eficiencia y mejora continua a las organizaciones.
Logros Clave
- Implementó campañas de salud mental que mejoraron el bienestar del personal en el Colegio Philadelphia Internacional.
- Gestionó eficientemente la documentación y procesos administrativos en SUMIMASCOTAS S.A.S, optimizando tiempos y recursos.
- Desarrolló programas de bienestar y capacitación que fortalecieron la gestión de talento humano en diferentes organizaciones.
- Mantuvo actualizados los datos del personal y gestionó procesos de contratación en CHIVAS TOURS, asegurando cumplimiento legal.
Experiencia
Coordinadora General
Labores administrativo, gestión documental y servicio al cliente.. Actividades de gestión humana, manejo de CG1, afiliaciones, caja menor y cotizaciones.. Apoyo en SST, entrega y organización de EPP, inspecciones.. Asistencia a la coordinadora académica.
Coordinadora de gestión humana
Funciones de talento humano: Elaboración de contratos, otrosí, organización de capacitaciones, permisos y programas de bienestar, entre otras.. Coordinación de campañas preventivas de salud mental y clima laboral en SGSST.
Auxiliar Administrativa y de Talento Humano
Funciones administrativas y de servicio al cliente.. Realización de cotizaciones, manejo de caja menor, manejo de correo y documentos.. Funciones de gestión humana, mantener actualizados los datos del personal, atender solicitudes y requerimientos de los colaboradores, afiliaciones, apoyo básico de nómina, entre otras.