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franciny
Supervisora de Personas
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Gestión estratégica de personas.
Experiencia demostrada en Relaciones laborales y legislación laboral.
Experiencia demostrada en Planeación de dotación.
Experiencia demostrada en Optimización de procesos y planilla.
Experiencia demostrada en Indicadores de rotación y ausentismo.
Educación
Idiomas
Resumen
Supervisora de Personas buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Supervisora de Personas
Gestión de indicadores de personas: rotación, ausentismo, horas extra y contratación, para orientar decisiones operativas.. Liderazgo de planes de acción de clima organizacional, experiencia del colaborador y estrategias de retención.. Acompañamiento a líderes en relaciones laborales, medidas disciplinarias y cumplimiento laboral.. Impulso de iniciativas de reconocimiento, bienestar, comunicación interna y cultura organizacional.
Jefe de Capital Humano
Liderazgo de procesos de Capital Humano: reclutamiento, desarrollo, relaciones laborales y asesoría a líderes.. Implementación de herramientas de clima organizacional, evaluación del desempeño y desarrollo de colaboradores.. Gestión de planillas, trámites de CCSS e INS y atención de accidentes laborales.
Jefe de Talento Humano
Gestión integral de talento humano para personal administrativo y operativo: selección, capacitación, desempeño e indicadores.. Administración del presupuesto del área y desarrollo de políticas, procedimientos, manuales de puestos y estructuras organizacionales.. Participación en un proceso de ajuste de dotación para adecuar el personal a las necesidades operativas, mejorar procesos y reducir el costo de planilla.