francisca

Experiencia demostrada en Manejo avanzado.

Experiencia demostrada en Nivel intermedio.

Experiencia demostrada en Softland.

Experiencia demostrada en SAP.

Experiencia demostrada en Microsoft Office.

Planifique sesiones de entrenamiento físico, técnico y táctico.

Planifiqué y ejecuté el calentamiento del equipo de baloncesto de la institución.

Entregué asesorías personalizadas en temas de entrenamiento fitness en gimnasio.

Prescribí entrenamientos de acuerdo a los objetivos de los clientes.. Encargada de atención semi personalizada a clientes.. Intervine ante conductas inadecuadas por parte de clientes.

Me involucro en las funciones de los profesores staff.. Puse en marcha la realización de clases grupales enfocadas al fitness.. Realicé la inducción a nuevos profesores de staff.. Asistí en la operación de equipos de Pos.. Encargada de promoción y venta de planes para nueva sucursal.

Planifiqué y ejecuté clases grupales enfocadas al fitness.. Evalué a clientes nuevos y le prescribí planes de entrenamiento de acuerdo a sus objetivos y limitantes.. Realicé acompañamiento en sala a clientes nuevos y le reforcé técnicas a clientes de todos los niveles.. Intervine ante conductas inadecuadas por parte de clientes.. Participé en actividades de promoción y venta de planes para nueva sucursal.

Planifique de forma semanal la asignación de turnos del personal bono turno.. Asigne de forma diaria al personal bono turno.. Realice la ruta del bus para el personal del turno de tarde.. Realice las modificaciones de asignación de acuerdo a la solicitud operativa.. Lleve la gestión del control de asistencia y charlas de seguridad.. Ingrese horas extras al sistema TPS Asigna, permisos, licencias médicas, vacaciones y modificaciones de asignación.. Asistí a las reuniones diarias operativas.. Revise correos con el fin de cumplir con las modificaciones y requerimientos operativos de constante cambio.. Realice reportes de personal.. Mantuve contacto directo con coordinadores con el fin de cumplir a tiempo con los requerimientos operativos.

Ingresé datos de practicantes activos en la organización.. Llevé la base de datos de los relatores de cada curso/ capacitación.. gestioné y coordiné el ingreso de practicantes ya seleccionados.. Realicé entrevistas psicolaborales a los practicantes interesados en ingresar a la organización.. Redacté informe psicolaboral de las entrevistas previamente realizadas.