Profesional en desarrollo de talento con experiencia en mejorar procesos de capacitación, reclutamiento y retención. Comprometida con potenciar el capital humano y contribuir al éxito organizacional.
Capacidad para administrar procesos de selección, capacitación y desarrollo del talento humano.
Habilidad para interactuar eficazmente con equipos y stakeholders, promoviendo un ambiente colaborativo.
Capacidad para diseñar y ejecutar planes alineados con los objetivos organizacionales.
Habilidad para mediar y resolver disputas internas, promoviendo la armonía laboral.
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