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Geraldine
Reemplazo Educadora de Párvulos de sala cuna heterogénea
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Office (Word, Excel...).
Experiencia demostrada en Internet: navegación y correo electrónico.
Experiencia demostrada en Sistemas Online de JUNJI.
Educación
Resumen
Reemplazo Educadora de Párvulos de sala cuna heterogénea buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Reemplazo Educadora de Párvulos de sala cuna heterogénea
Planificación quincenal.. Elaboración plan de aula y realizando evaluación diagnóstica.. Organización y dirección de reunión de apoderados y entrevistas a las familias.. Liderando equipo técnico a cargo de 2 técnicas con sus reuniones de personal semana.
Reemplazo Educadora de Párvulos
Atención Sala cuna menor y mayor, medio menor y medio mayor.. Velar por la seguridad de los niños y niñas presentes en el nivel.. Organizar roles y funciones de las adultas presentes en el nivel.. Diseñar, implementar y evaluar experiencias de aprendizajes integrales en los niños y niñas.. Promover la autonomía y sana convivencia en los párvulos.. Trabajar colaborativamente con la familia y equipo técnico.. Reuniones de Sala con equipo según problemáticas y demandas del nivel.. Participación y locución de ceremonia de egreso de nivel medio mayor.. Organizar y supervisar funcionamiento diario del aula manteniendo registros técnicos.. Entre otros.
Educadora de Párvulos
Atención Sala cuna Mayor, Medio menor y Medio mayor.. Diseñar y ejecutar experiencia de aprendizaje que fomentan el desarrollo integral de los niños.. Proporcionar una estimulación temprana adecuada para el desarrollo cognitivo, emocional y físico de los niños.. Planificar, organizar, aplicar y evaluar el proceso de enseñanza-aprendizaje.. Detectar posibles problemas en el párvulo que incidan en el desarrollo y aprendizaje psico-social y derivarlo al profesional competente, informando de ello oportunamente a los padres.. Participar en las reuniones técnicas que se efectúen durante el año.. Planificar y realizar reuniones de sala para organizar roles y funciones de cada tía, y dar respuesta a problemáticas que puedan ir surgiendo en el nivel.. Aplicar evaluaciones a personal.. Grupo de hasta 4 personas a cargo por sala.. Planificar y dirigir reuniones de padres y/o apoderados.. Responsable del cuidado y mantención del material didáctico.. Realizar la tramitación de todos los aspectos administrativos inherentes a su función docente, tales como: confección de informes pedagógicos, mantener un registro de contenidos, observaciones y todo aquello de carácter relevante en el desenvolvimiento de la vida escolar del párvulo.. Generar información para construir, diseñar, desarrollar y evaluar la construcción del Plan de aula y Proyecto Educativo Institucional del establecimiento.. Rotación en Diferentes niveles por año.. Liderar, organizar y acompañar la rutina de los párvulos, Aseo e higiene, comida y sueño, juegos y actividades, siendo adultas responsables y Logrando ser de confianza para ellos.. Planificar, organizar y liderar Egresos de Nivel Medio Mayor.. Organización con niveles de actos conmemorativos.. Supervisión de Jardín y funcionarias en periodos de ausencia de directora.. Acompañamiento y participación de entrevistas de Trabajo para nuevas funcionarias al establecimiento.
Educadora de párvulos del programa de extensión
Atención de niños de 3 a 5 años.. Cuenta con Pie.. Media jornada y programa de extensión para aquellos padres y apoderados que trabajan.. Elaborar, organizar y liderar programa de atención para niños que requieren extensión horaria, en base a actividades lúdicas, entregando instancias de descanso y juegos.. Planificar, Aplicar y evaluar el proceso de enseñanza aprendizaje.. Crear horario semanal con un enfoque de aprendizaje diario.. Participar de reuniones técnicas del establecimiento.. Planificar y dirigir reuniones de apoderados.. Participar con programa de extensión de diversos actos conmemorativos en el año escolar.