Especialista en gestión de recursos humanos centrada en mejorar la cultura organizacional, optimizar procesos y potenciar el desarrollo del equipo en entornos dinámicos.
Capacidad para administrar procesos de reclutamiento, selección y desarrollo del talento humano.
Habilidad para diseñar e implementar estrategias que mejoran la cultura y estructura empresarial.
Competente en facilitar diálogos efectivos y resolver conflictos en ambientes laborales.
Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos con eficiencia y puntualidad.
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