Harvey - Administrador y Recursos Humanos con amplia experiencia en gestión de personal y cumplimiento laboral

Experiencia en liderazgo, gestión de equipos y desarrollo de estrategias para mejorar el rendimiento del personal.

Conocimiento sólido en leyes laborales y políticas corporativas, asegurando el cumplimiento en todos los procesos.

Gestión de expedientes, elaboración de contratos, control de asistencia y manejo de sistemas administrativos.

Capacidad para mediar y resolver conflictos laborales, promoviendo un ambiente laboral armónico.

Control administrativo de la empresa, control del personal, nomina, contratos, seguimiento al cumplimiento de sus funciones, asistencia diaria., Seguimiento a la disciplina buen porte de su uniforme y cumplimiento al reglamento interno de la empresa., Proporcionar uniformes y equipos de protección...

Garantizar el pago correcto de los empleados por Nomina y beneficios., Cumplimiento a leyes laborales del código del trabajo del país., Cumplimientos a políticas corporativas de la empresa., Garantizar las condiciones laborales de los trabajadores en las áreas de servicios., Revisión de casos y...

Control de ausentismo y rotación en área asignada., Seguimiento a la disciplina y aplicación del reglamento interno., Seguimiento a procesos de asistencias., Planear contramedidas para disminuir el ausentismo y la rotación., Visita a áreas para conversar con trabajadores sobre el clima laboral.,...