Auxiliar Administrativo – Gestión del Talento
Experiencia demostrada en Microsoft Office.
Experiencia demostrada en SIESA.
Experiencia demostrada en SECOP I y II.
Experiencia demostrada en V6.
Experiencia demostrada en Gestión documental.
Auxiliar Administrativo – Gestión del Talento buscando nuevas oportunidades
Apoyo integral a procesos de gestión humana: reclutamiento, revisión y clasificación de hojas de vida, programación de entrevistas, pruebas, exámenes, ingresos y retiros.. Gestión de documentación de contratación, exámenes médicos, incapacidades, licencias y permisos; apoyo en radicación y recobros.. Coordinación y seguimiento de actividades de bienestar, SST y capacitaciones, incluyendo logística, comunicaciones y atención a participantes.. Seguimiento de biométrico, elaboración de informes e indicadores y apoyo en el plan anual de bienestar y SST.. Organización de archivo físico y digital, redacción de informes y apoyo en contratos de aprendizaje SENA y demás procesos administrativos.
Apoyo en reclutamiento, gestión de redes para convocatorias, revisión de hojas de vida y procesos administrativos de gestión humana.. Seguimiento a capacitaciones, bienestar y SST; control de biométrico y apoyo en informes.. Radicación y seguimiento de incapacidades, licencias y permisos; organización documental y archivo.. Apoyo en contratos de aprendizaje SENA y atención de requerimientos internos.
Atención presencial, telefónica y digital; recepción y organización de documentación y requerimientos.. Organización de reuniones, juntas, eventos y capacitaciones; coordinación de agendas y apoyo logístico.. Planeación y seguimiento de pedidos, inventarios y requerimientos de almacén.. Facturación electrónica y física, manejo de SIESA y paquete Office; elaboración de informes y publicidad.. Apoyo a talento humano en hojas de vida, convocatorias, entrevistas y revisión de novedades de nómina; apoyo en cartera.
Manejo de agenda, coordinación de reuniones y apoyo en la organización de capacitaciones y jornadas de formación.. Atención presencial, telefónica y virtual; elaboración de cartas y comunicaciones.. Organización y control de archivo físico y digital, digitalización documental y manejo de SIESA.. Revisión de planillas y seguimiento de solicitudes, vacaciones y demás procesos administrativos del área.
Manejo de agenda, atención al público, recepción de llamadas y elaboración de comunicaciones administrativas.. Organización y digitalización de archivo; manejo de V6 y SECOP I y II.. Apoyo en contratación, revisión de planillas, pedidos, capacitaciones, eventos y coordinación de actividades.
Recepción de documentos, apoyo en almacén e inventarios, organización de archivo y revisión de documentación de seguridad social del personal, facturación, proveedores, compras, almacén y atención al público interno o externo.. Manejo de agenda, coordinación de reuniones y apoyo en la organización de capacitaciones y jornadas de formación.
Programación de citas, atención a pacientes, control de asistencia, revisión de historias clínicas, incapacidades y recobros, manejo documental y apoyo en la organización diaria del servicio.