Profesional en recursos humanos con habilidades en reclutamiento, gestión del talento y optimización de procesos internos, orientado a mejorar el desempeño organizacional.
Capacidad para atraer y evaluar talento adecuado para diferentes perfiles y necesidades organizacionales.
Habilidad para diseñar y ejecutar políticas de recursos humanos que alinean objetivos empresariales y culturales.
Facilidad para establecer relaciones efectivas y facilitar la comunicación en entornos laborales diversos.
Capacidad para definir metas a largo plazo y diseñar acciones para alcanzarlas en el área de recursos humanos.
Discover other professionals with similar experience
