Experiencia demostrada en Dirección y estrategia comercial.
Experiencia demostrada en Ventas consultivas B2B.
Experiencia demostrada en Negociación y cierre de negocios de alto valor.
Experiencia demostrada en Desarrollo y liderazgo de equipos comerciales.
Experiencia demostrada en Gestión de indicadores de desempeño (KPIs).
Perfil profesional
Responsable del desarrollo comercial y la venta consultiva de soluciones de monitoreo de alarmas y servicios de seguridad electrónica para clientes corporativos (B2B) y cuentas estratégicas.. Prospección y captación de nuevos clientes corporativos.. Asesoría y presentación de soluciones de seguridad electrónica y monitoreo de alarmas.. Gestión integral del proceso comercial: prospección, negociación y cierre de ventas.. Administración y fidelización de cuentas clave.. Seguimiento postventa y gestión de requerimientos y PQRS.. Análisis de mercado y desarrollo de estrategias comerciales para el posicionamiento del servicio.
Responsable de la operación integral del punto de venta, supervisión de personal, control administrativo y fortalecimiento de la experiencia del cliente.. Administración y supervisión del personal del punto de venta.. Control de inventarios, pedidos y abastecimiento de productos.. Elaboración de informes comerciales y reportes operativos para gerencia.. Gestión de arqueos de caja y control financiero diario.. Coordinación de estrategias comerciales para mejorar el desempeño del equipo de ventas.. Gestión de servicio al cliente y resolución de requerimientos.
Responsable de la dirección comercial y de mercadeo de la compañía en el sector de telecomunicaciones como subdistribuidor de COMCEL, liderando la apertura de mercados, gestión de canales indirectos y posicionamiento de marca.. Diseño e implementación de estrategias comerciales y de mercadeo.. Liderazgo y capacitación del equipo comercial y fuerza de ventas externa.. Desarrollo de nuevos mercados y apertura de clientes estratégicos.. Gestión de relaciones comerciales con clientes corporativos e institucionales.. Seguimiento y cumplimiento de indicadores comerciales (KPIs).
Responsable de la administración del área administrativa y de talento humano, garantizando el cumplimiento de procesos laborales, operativos y documentales del sector notarial.. Administración y supervisión del talento humano, coordinando un equipo de más de 20 colaboradores.. Gestión integral de nómina, prestaciones sociales y cumplimiento laboral.. Coordinación de procesos administrativos y operativos.. Diseño e implementación de manuales de cargos, perfiles y funciones.. Implementación de controles administrativos y seguimiento de procesos internos.. Apoyo en la gestión documental y cumplimiento normativo del sector notarial.