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Jhon

Asesor comercial

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Soacha, Cundinamarca, Colombia
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Competencias

Orientación al cliente: entender las necesidades del cliente, brindar soluciones efectivas y mantener relaciones a largo plazo

Experiencia demostrada en Orientación al cliente: entender las necesidades del cliente, brindar soluciones efectivas y mantener relaciones a largo plazo.

Proactividad: anticipar necesidades, identificar oportunidades de negocio y tomar acción sin necesidad de supervisión constante

Experiencia demostrada en Proactividad: anticipar necesidades, identificar oportunidades de negocio y tomar acción sin necesidad de supervisión constante.

Responsabilidad: cumplir objetivos, plazos y tareas asignadas, buscando la mejora continua

Experiencia demostrada en Responsabilidad: cumplir objetivos, plazos y tareas asignadas, buscando la mejora continua.

Trabajo en equipo: colaboración efectiva con diferentes áreas de la empresa para alcanzar objetivos comunes y promover un ambiente laboral armónico

Experiencia demostrada en Trabajo en equipo: colaboración efectiva con diferentes áreas de la empresa para alcanzar objetivos comunes y promover un ambiente laboral armónico.

Educación

Bachiller académico
IED HUMBERTO TAFUR CHARRY
2015 - 2016
Curso corto, TICs y metodologías de la inteligencia
SENA
2016 - 2016

Resumen

Asesor comercial buscando nuevas oportunidades

Experiencia

Asesor comercial

OPPO COLOMBIA
Ene 2025 - Presente

Realizar acciones comerciales para captar a los clientes potenciales, dándole oportunidades de adquirir equipos de tecnología por medio de financiamiento u otros medios de pago.

SITHERLAND COLOMBIA
Ago 2025

Servicio de atención al cliente en general como acuerdos de pago y pagos.. Seguimiento a cuentas con PQR y direccionamiento a áreas encargadas.. Venta de equipos y servicios móviles.

Habilidades

Orientación al cliente: entender las necesidades del cliente, brindar soluciones efectivas y mantener relaciones a largo plazoProactividad: anticipar necesidades, identificar oportunidades de negocio y tomar acción sin necesidad de supervisión constanteResponsabilidad: cumplir objetivos, plazos y tareas asignadas, buscando la mejora continuaTrabajo en equipo: colaboración efectiva con diferentes áreas de la empresa para alcanzar objetivos comunes y promover un ambiente laboral armónico
Publicado en CazVid - 8 oct 2026
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