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Jordana
Management Assistant
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Excel intermedio.
Experiencia demostrada en Gestión y análisis de estadísticas e indicadores en salud.
Experiencia demostrada en Elaboración de informes de gestión y reportes administrativos.
Experiencia demostrada en Manejo de documentación, bases de datos y procesos administrativos.
Experiencia demostrada en Conocimientos de contabilidad básica, facturación y control documental.
Educación
Resumen
Management Assistant buscando nuevas oportunidades
Experiencia
ENCARGADA DE SALUD Y BIENESTAR DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
Gestión y coordinación de atención primaria, primeros auxilios y derivaciones para la comunidad universitaria.. Administración de agenda clínica y coordinación con equipo multidisciplinario de salud.. Elaboración de informes, estadísticas y control de bases de datos para apoyo a la gestión.. Gestión y seguimiento de beneficios estudiantiles y procesos administrativos asociados.. Orientación y atención de usuarios en materias administrativas y de salud.. Coordinación con Recursos Humanos y Prevención de Riesgos en atención de funcionarios y derivaciones a mutualidad.. Apoyo a jefaturas mediante reportes e información relevante para la toma de decisiones.
ANALISTA ADMINISTRATIVO CONTABLE (PART-TIME)
Gestión de facturación, registro contable y control de ingresos y egresos.. Coordinación de pagos a proveedores y control de vencimientos.. Apoyo en procesos tributarios, incluyendo declaración y pago de F29.. Gestión de cotizaciones previsionales y cumplimiento de obligaciones legales.. Administración y control documental contable y laboral.. Coordinación con auditor externo para revisión de información financiera y tributaria.
GESTOR DE RECURSOS HUMANOS EN SALUD (Práctica Ingeniería en Gestión de Centros de Salud)
Sistematicé información organizacional (misión, visión, valores, objetivos) y generé base de datos actualizada para gestión directiva.. Levanté y analicé procesos de RR.HH. (ingreso, capacitación, evaluación de desempeño), identificando brechas y oportunidades de mejora.. Desarrollé manuales organizacionales, descriptores de cargo y organigramas alineados a normativa vigente.. Colaboré con unidades clínicas y administrativas para mejorar flujos de comunicación y asignación de funciones.. Elaboré informes de gestión para jefaturas, apoyando decisiones de RR.HH. y seguimiento de indicadores.