Este es mi perfilContactar via CazVidJose
Desarrollador de software con 10 años en tecnología y soluciones digitales
Contacto
Competencias
Aplicó lenguajes de programación en desarrollo de aplicaciones empresariales y automatización de procesos.
Dirigió equipos en entornos Scrum y Kanban, asegurando entregas puntuales y alta calidad.
Diseñó y optimizó bases de datos para mejorar la velocidad y la integridad de la información.
Construyó interfaces de usuario responsivas y amigables para distintas plataformas web.
Educacion
Resumen
Profesional en ingeniería de software con una década liderando proyectos tecnológicos, desarrollando aplicaciones, gestionando equipos y mejorando procesos internos en entornos dinámicos.
Logros Clave
- Lideró la implementación de una plataforma de comercio electrónico que aumentó las ventas en un 30% en un año.
- Desarrolló un sistema interno de gestión que mejoró la eficiencia operativa y redujo errores en un 15%.
- Capacitado y mentor de nuevos desarrolladores, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y aprendizaje continuo.
Experiencia
Auxiliar Administrativo
Gestión organización y control del archivo general de la dirección., Manejo y entrega de uniformes institucionales al personal., Gestión y seguimiento de bonos anuales de bienestar., Apoyo en la planeación y ejecución de actividades recreativas y de bienestar., Soporte administrativo en temas de seguridad y salud en el trabajo., Atención y orientación al personal interno y externo.
Auxiliar Administrativo – Talento Humano
Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal., Filtro, análisis y preselección de hojas de vida según perfiles requeridos., Contacto telefónico y virtual con candidatos para citación y validación inicial., Apoyo administrativo en procesos de vinculación y contratación., Organización, actualización y manejo de bases de datos de candidatos., Gestión y custodia de información confidencial del área de talento humano.
Auxiliar Administrativo – Talento Humano
Apoyo en los procesos de reclutamiento, selección y preselección de personal., Revisión y organización de aplicaciones recibidas a través de plataformas básicas de empleo., Contacto telefónico y por mensajería con candidatos para citación y coordinación de entrevistas., Apoyo logístico en actividades de reclutamiento, volanteo y ferias empresariales., Soporte administrativo al área de talento humano según requerimientos.