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Auxiliar de Recursos Humanos en el Ayuntamiento de Santiago
Contacto
Competencias
Experiencia en administración de ciclo de vida del empleado y procesos relacionados con prestaciones laborales.
Con conocimientos en contabilidad adquiridos en formación técnica, aplicados en gestión administrativa.
Capacidad para brindar soporte y orientación efectiva a empleados en trámites y procesos administrativos.
Habilidad para gestionar múltiples tareas administrativas y cumplir con plazos establecidos.
Educacion
Resumen
Auxiliar de Recursos Humanos con más de 8 años de experiencia en gestión de ciclo de vida del empleado, prestaciones laborales y trámites pensionarios, enfocado en optimización y precisión en procesos administrativos.
Logros Clave
- Gestionó con éxito el ciclo completo de prestaciones laborales para el personal institucional.
- Optimización en la tramitación y cálculo de beneficios laborales, reduciendo tiempos en procesos administrativos.
- Brindó soporte efectivo en trámites pensionarios, asegurando precisión y cumplimiento legal.
Experiencia
Auxiliar de Recursos Humanos
Gestión de Ciclo de Vida del Empleado: Responsable de la tramitación y cálculo de Prestaciones Laborales, así como de la gestión y soporte en los trámites de pensión del personal institucional.. Control de Asistencia e Incidencias: Supervisión y control del registro de asistencia (entrada y salida), administración de permisos del personal y registro de nuevos ingresos en el sistema de ponche electrónico.. Identificación Institucional: Coordinación integral del proceso de carnetización, incluyendo la captura de fotografías, elaboración y entrega formal de carnets a los colaboradores.. Soporte Administrativo: Elaboración de convocatorias institucionales y desarrollo de reportes especiales requeridos por la dirección del departamento.