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Asistente Administrativo con experiencia en gestión y bienestar laboral
Contacto
Competencias
Realizó tareas administrativas en contratación, reportes y actualización de bases de datos en diferentes organizaciones.
Creó y actualizó bases de datos de clientes, proveedores y recursos en plataformas como SIIGO para facilitar procesos administrativos.
Participó en la gestión y preselección de candidatos, apoyando en entrevistas y organización de vacantes.
Implementó pausas activas y apoyó actividades para fortalecer el bienestar y la productividad del equipo.
Supervisó inspecciones y control de recursos en modalidad de teletrabajo, asegurando conformidad y bienestar de empleados.
Educacion
Resumen
Amplia experiencia en apoyo administrativo, gestión de bases de datos, coordinación de procesos de selección y actividades de bienestar laboral. Capaz de adaptar habilidades para mejorar la eficiencia y organización en diversos entornos laborales.
Logros Clave
- Apoyé en procesos de contratación pública y elaboración de reportes para entidades estatales, asegurando conformidad y precisión.
- Coordine inspecciones locativas y distribuciones de dotación, fortaleciendo la eficiencia en la gestión de recursos humanos.
- Gestioné bases de datos y procesos administrativos, facilitando la organización y actualización de información clave.
Experiencia
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Apoyo a la gestión administrativa en procesos de contratación pública., Elaboración de cotizaciones y presentación de reportes ante entidades estatales., Creación y actualización de bases de datos de clientes y proveedores en la plataforma SIIGO., Apoyo al área contable en el manejo de cartera y...
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (PRACTICAS)
Coordinación y ejecución de inspecciones locativas para empleados en modalidad de teletrabajo., Seguimiento y actualización de bases de datos., Administración y distribución de dotación a los empleados., Capacitación en el uso de los recursos y organización de los formatos de entrega.,...
ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Apoyo en las actividades del área de Bienestar Laboral., Gestión de afiliaciones de nuevos colaboradores a EPS, ARL y Caja de Compensación., Coordinación y agendamiento de exámenes médicos de ingreso., Apoyo en el contacto y preselección de candidatos para la vacante de Agente de Ventas.