Auxiliar De RR. HH.
Experiencia demostrada en Reclutamiento y selección.
Experiencia demostrada en Entrevistas por competencias.
Experiencia demostrada en Screening de candidatos.
Experiencia demostrada en Gestión del ciclo de contratación.
Experiencia demostrada en Atracción de talento.
Auxiliar De RR. HH. buscando nuevas oportunidades
Coordinación logística y administrativa de programas formativos dirigidos a aproximadamente 100 adolescentes en situación de vulnerabilidad social.. Diseño y facilitación de talleres psicoeducativos sobre habilidades socioemocionales y trabajo en equipo, desarrollados desde cero y adaptados a las necesidades de cada grupo.. Gestión de registros y control de información mediante hojas de cálculo para el seguimiento de actividades y asistencia.. Planificación, coordinación y ejecución de proyectos, con enfoque en optimización de procesos e implementación de soluciones innovadoras.
Gestión integral del ciclo de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, búsqueda y revisión de perfiles, entrevistas iniciales y coordinación de entrevistas con gerencias.. Gestión simultánea de hasta 10 vacantes activas y contacto con aproximadamente 70 candidatos por semana.. Ejecución de procesos de contratación, inducción y seguimiento de nuevo personal.. Elaboración de reportes de reclutamiento y mantenimiento de bases de datos de candidatos y colaboradores en Softland.. Representación de la empresa en ferias de empleo para atracción de talento.. Propuesta de mejoras de proceso, incluyendo una ruta de capacitaciones internas y un sistema de organización de expedientes de personal.. Apoyo en actividades internas y requerimientos administrativos del área.. Implementación de herramientas de IA para optimizar y agilizar procesos.
Apoyo administrativo a los servicios estudiantiles, gestionando información y expedientes de aproximadamente 170 estudiantes.. Coordinación con familias, docentes y profesionales externos, incluyendo atención telefónica a padres de familia.. Diseño de planes de acción personalizados y seguimiento socioemocional y conductual.. Elaboración y actualización de registros y reportes administrativos institucionales.
Apoyo administrativo en procesos de reclutamiento y seguimiento de postulaciones.. Gestión de bases de datos de candidatos y coordinación de agendas para entrevistas.
Soporte administrativo en la gestión de documentación y registros de personal.. Actualización de bases de datos internas y descripciones de puestos.