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Keren
Administradora con experiencia en hotelería y gestión de operaciones
Video resume
Contacto
Competencias
Administra operaciones y coordina actividades en entornos hoteleros y de restaurantes
Gestiona recursos humanos, materiales y financieros en contextos comerciales y de servicios
Supervisa y organiza actividades del personal en áreas de sumo importancia operacional
Inició y administra un emprendimiento propio en el sector hotelero, gestionando sus operaciones
Educacion
Resumen
Administradora con experiencia en hotelería y gestión de operaciones, especialista en administración de recursos y liderazgo de equipos.
Logros Clave
- Realizó prácticas finales y fue contratada como jefa de área de ama de llaves en el Hotel Rivera de Atitlán
- Administró su propio emprendimiento hotelero, liderando operaciones y gestión administrativa
- Acumuló más de un año de experiencia en áreas administrativas en hoteles y restaurantes
Experiencia
Encargada de área de ama de llaves
Realizar funciones administrativas, como asumir la responsabilidad del personal, el presupuesto, la planificación o los objetivos a largo plazo de una unidad., Implementar planes de acción correctiva para resolver problemas, Preparar habitaciones, instrumentos estériles, equipos o suministros y asegúrese de que se mantengan las existencias de suministros departamentales., Supervisión de habitaciones, instrumentos estériles, equipos o suministros y asegúrese de que se mantengan las existencias de suministros., Reclutar miembros del personal y supervisar los programas de capacitación., Mantener un inventario de repuestos para reparaciones de emergencia., Realizar tareas administrativas, como preparar informes operativos, creación de horarios., Investigar las quejas sobre el servicio y el equipo, y tomar medidas correctivas.
Prácticas Administrativas
Servir como enlace entre la gerencia y los empleados al manejar preguntas, interpretar y administrar contratos y ayudar a resolver problemas relacionados con el trabajo., Realizar entrevistas de salida para identificar las razones de la terminación del empleado., Identificar vacantes de personal y reclutar, entrevistar., Entrega de pago mensual al personal., Encargada de realizar inventarios en bodega de suministros., Entrega de suministros a las diferentes áreas de la empresa.