Lupita

Auxiliar de Recursos Humanos

Abordar los problemas de relaciones con los empleados, como las quejas laborales e inquietudes de los empleados.. Apoyar en los procesos de reclutamiento de personal, utilizando fuentes como redes sociales, anuncios en los medios, ferias de empleo, o referencias de empleados.. Proporcionar información general sobre el puesto; responsabilidades y/o funciones, horarios, sueldo, y prestaciones o beneficios de la empresa a los candidatos e interesados.. Revisión y filtrado de solicitudes de empleo de acuerdo al puesto solicitado.. Aplicación de entrevistas para la selección de personal operativo. Realizar verificaciones de referencias laborales o antecedentes de los solicitantes de empleo.. Colaborar en el curso de inducción e integración del personal de nuevo ingreso.. Orientar y concientizar a los trabajadores acerca de las políticas y lineamientos establecidos por la empresa.. Proporcionar uniformes, y equipo de seguridad e higiene a los trabajadores.. Elaborar y asignar los horarios y roles de sucursales por semana al personal de ventas.. Organizar al personal en la realización de eventos planeados por la empresa.. Coordinar la gestión de prácticas profesionales en convenio con instituciones educativas de nivel medio - superior.. Dar seguimiento a los apoyos económicos derivados de patrocinios solicitados por instituciones educativas, y/o clientes.. Colaborar con la gerencia comercial en la elaboración de estrategias para mejorar y fortalecer el desempeño laboral, y fomentar un ambiente de trabajo sólido.