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Luz
Analista de Recursos Humanos
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Adquisición de Talento y Reclutamiento.
Experiencia demostrada en Integración y capacitación de empleados.
Experiencia demostrada en Gestión del desempeño.
Experiencia demostrada en Bilingüe (Español/Inglés).
Experiencia demostrada en Resolución de conflictos y Relaciones laborales.
Educación
Idiomas
Resumen
Analista de Recursos Humanos buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Analista de Recursos Humanos
Gestiono y coordino programas de capacitación y desarrollo, desde el levantamiento de necesidades hasta la ejecución y seguimiento, enfocados en el fortalecimiento de competencias técnicas y conductuales.. Diseño y doy seguimiento a planes de formación continua, asegurando la alineación con los objetivos organizacionales y el desarrollo del talento interno.. Lidero procesos de reclutamiento y selección para distintas áreas, incluyendo atracción de talento, entrevistas y evaluación de perfiles.. Acompaño procesos de inducción y onboarding, facilitando la correcta integración y adaptación de los nuevos colaboradores.. Brindo soporte al colaborador en temas relacionados con capacitación, desempeño y procesos internos de talento humano.
Analista de Recursos Humanos
Lideré procesos de reclutamiento, incluyendo la selección y entrevista de candidatos para diversas posiciones.. Gestioné evaluaciones de desempeño y proporciono retroalimentación constructiva para mejorar el rendimiento de los empleados.. Asistí en la gestión de nómina, asegurando pagos puntuales y precisos, y resolviendo cualquier discrepancia.. Coordiné programas de formación y desarrollo para mejorar las habilidades y productividad de los empleados.. Brindé apoyo continuo a los empleados, resolviendo inquietudes y fomentando relaciones positivas.
Asistente de Talento Humano (Reclutadora Junior)
Coordiné y lideré el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo entrevistas y evaluaciones.. Facilitaba la integración de nuevos empleados, garantizando una correcta inducción a la cultura organizacional.. Coordiné y gestioné programas de formación para empleados, haciendo seguimiento de su progreso y desarrollo profesional.. Brindé asistencia en la gestión de nómina, garantizando precisión y confidencialidad en los registros.
Asistente de Talento Humano (Practicante)
Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal.. Asistencia en la programación de agendas, gestión de documentos y atención de llamadas.