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Profesional en Recursos Humanos con sólida experiencia en IMSS-BIENESTAR
Contacto
Competencias
Aplica análisis para resolver conflictos laborales y administrativos eficazmente.
Coordina y colabora en equipos multidisciplinarios para lograr objetivos comunes.
Dirige actividades del personal y supervisa procesos de recursos humanos.
Administra altas, bajas, y evaluaciones del personal, asegurando cumplimiento normativo.
Identifica necesidades y potenciales mejoras en procesos laborales y administrativos.
Educacion
Idiomas
Resumen
Especialista en Recursos Humanos con amplia experiencia en gestión del personal y procesos administrativos en instituciones de salud públicas. Destacado por su liderazgo, resolución de problemáticas, y manejo eficiente de recursos y relaciones laborales.
Logros Clave
- Creó y actualizó la plantilla tipo del personal en múltiples instituciones de salud
- Implementó control biométrico de asistencia y gestionó procesos administrativos de personal
- Facilitó integración y capacitación del personal, además de gestionar relaciones laborales con sindicatos
Experiencia
Encargado/Coordinador de Recursos Humanos
Creacion y actualización de Plantilla Tipo del personal., Implementación del control de Asistencia “Biométrico” y todo lo que implica, Inducción, Capacitación y Gestión del personal, Tramite y Seguimiento de Movimientos Administrativos del personal, Entrevistas, psicométricos y reclutamiento de...
Apoyo Administrativo en Salud A-1
Comprobación de Fondo Fijo GLOSA, Administracion y correcta distribución del Recurso Publico Autorizado, Comprobacion de ingresos económicos, manejo de caja chica, conciliaciones bancarias, Compras de insumos/suministros solicitados por las áreas a proveedores previamente licitados., Informes de...
Apoyo Administrativo en Salud A-1
Creacion y actualización de Plantilla Tipo del personal., Implementación del control de Asistencia “Biométrico” y todo lo que implica, Inducción, Capacitación y Gestión del personal, Tramite y Seguimiento de Movimientos Administrativos del personal, Entrevistas, psicométricos y reclutamiento de...