maria

ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS

Gestión integral de personal: altas, bajas, licencias, vacaciones y control de asistencia.. Procesos de selección: publicación de ofertas, entrevistas y coordinación de ingresos.. Carga de novedades para la liquidación de sueldos y mantenimiento de documentación laboral.. Organización de capacitaciones y coordinación de servicios generales (medicina laboral, transporte, comedor).. Comunicación con organismos oficiales y atención personalizada a empleados.

RECEPCIONISTA DE CENTRO DE ATENCIÓN MÉDICA

Atención presencial y telefónica a pacientes y personal médico.. Gestión de turnos, coordinación de agendas y validación de autorizaciones.. Registro y actualización de datos clínicos y administrativos.

PROJECT ASSISTANT

Apoyo administrativo y documental en licitaciones públicas y proyectos.. Preparación y revisión de documentación técnica y administrativa.. Seguimiento de plazos y elaboración de informes.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/COMERCIAL

Gestión documental: presupuestos, contratos, facturas y cobros.. Apoyo al equipo comercial y atención al cliente.. Mantenimiento y actualización de bases de datos de clientes.

RECEPCIONISTA DE CENTRO DE ATENCIÓN MÉDICA (VARIAS CAMPAÑAS)

PRÁCTICAS EN CENTRO DE ATENCIÓN MÉDICA

Realización de prácticas para la obtención del Grado Medio de Gestión Administrativa en centro de asistencia médica.