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Martha
Gerente de Recursos Humanos con experiencia en gestión de nóminas y auditorías en Nicaragua
Contacto
Competencias
Amplia experiencia en administración de nóminas, licencias, y procesos de reclutamiento y selección.
Dominio en elaboración y revisión de planillas, declaraciones de salarios, y liquidaciones en múltiples plataformas.
Capacidad para coordinar auditorías INSS y optimizar procesos internos relacionados con la seguridad social.
Competente en planificación, coordinación y control de procesos administrativos internos.
Hábil en coordinar capacitaciones y liderar equipos para mejorar la productividad del departamento.
Educacion
Idiomas
Resumen
Especializada en gestión de nóminas, procesos administrativos y auditorías en el sector de Recursos Humanos, con habilidades en optimización de procesos y liderazgo de equipos en Nicaragua.
Logros Clave
- Lideró auditorías INSS que optimizaron procesos y redujeron errores en la organización.
- Implementó mejoras en el proceso de licencias HYST, logrando mayor eficiencia y cumplimiento.
- Gestionó con éxito planillas y liquidaciones en múltiples sucursales, garantizando precisión y puntualidad.
- Coordino capacitaciones y procesos administrativos que fortalecieron el departamento de RH.
- Supervisó procesos de reclutamiento y bajas, asegurando cumplimiento de normativas laborales.
Experiencia
GERENTE DE RRHH
Nominas, declaración de salarios Turing, liquidaciones variables y fijos, beneficios convenios, tramite de licencias de HYST, encargada de HYST, reloj y lectura, auditorias de inss, mitrab, supervisión de personal, capacitación e inducción de personal, Resolución de conflictos, comisiones del mes desde cero y sus cálculos de pago y retenciones, Organización de eventos, vacunas, ferias dentales y visuales, reclutamiento e inducción de personal, anuncios y reclutar un cv.
Coordinadora de RH /HYST
pago de viáticos, revisión de reloj bio-Aguinaldos, planillas de 5 sucursales (todos los soportes), declaraciones Sie, Liquidaciones, Encargada de HYST (logró 2022, solicitud de 5 licencias de HYST), Mantenimiento de edificios, tecnología, aireas acondicionados, cálculo de pagos de beneficios y gestión de pagos, control de vacaciones en sistema Sorial y Excell, informe a las jefaturas de procesos, Reclutamiento, selección e inducción de personal, manejo de caja chica y control de fondos asignados, celebración de cumpleaños del personal mensual, manejo de expedientes, plan de capacitación de personal, elaboración de cartas varias.
Asistente Administrativa y de Recursos Humanos
Apoyo en actualización de procesos y del departamento.
Responsable de RH
Encargada de Revisión de Proceso de RH, coordinación de tramite de Licencia de HYST.
Responsable Administrativa y RRHH
Ingresos, bajas, manejo de SIE, liquidaciones, reportes de salarios, revisión de marcajes, planillas, informes mensuales, planificación de actividades mensual y diario para medición de resultados, capacitación, archivo, preparar documentos para auditorias del área, declaración de no/si ocurrencias ante Mitrab e INSS, tramite de licencia de HYST, representante ante instituciones del estado., compras y cotizaciones, cuadros comparativos, informes de rentabilidad de la empresa, y otros informes necesarios del puesto, facturación y caja, manejo de flujo de caja semanal y anual, elaboración de transferencias bancarias y retenciones si lo ameritaba, archivo y preparar documentos para contabilidad y cierre de mes, reuniones y citas con proveedores, resolución de conflictos.
Responsable de RRHH
Apertura y baja de empleados, revisión de reloj, liquidaciones, coordinación de capacitaciones, elaborar cartas varias, declaraciones de salarios, preparar documentos para auditorias, planillas, elaboración de carnet del personal, planificación de mis actividades mensual y a diario.
Responsable Administrativa
Encargada del área de adquisiciones, reunión con juntas y aprobación de proyectos, área de mejoras, planificación trimestral de actividades del departamento mediante el diagrama de gantt, coordinar capacitaciones y organización de eventos nacionales, encargada de caja chica y cafetería, compras d boletos en línea y en físico, solicitudes de cheques, seguimiento de importaciones, supervisión de personal asignado a nivel nacional, atención a proveedores y personal en general.
Responsable de RRHH
altas y bajas de personal, reclutamiento, planillas, apertura BAC masivo, declaraciones de salarios, elaboración cartas, control de vacaciones, supervisión.
Asistente Administrativa
Encargada de atención al cliente, facturación, elaboración de recibos oficiales de caja, retenciones, coordinación de mensajería, caja chica, manejo de POS, depósitos, responsable de cartera y cobro.
Recepcionista y Asistente de Gerencia y Producción Audiovisual
Atención al cliente, artistas, modelos, músicos, encargada de fondos publicitarios y sus rendiciones, compras de papelería mensual, caja chica, apoyo en búsqueda de talentos, casting.