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Marthyn

Profesional en Recursos Humanos con más de 10 años de experiencia en gestión y administración

Contacto

La Paz, La Paz Department, Bolivia
Disponible en CazVid
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Competencias

Gestión de Recursos HumanosExperto

Gestionó procesos de contratación, formación y regulación de contratos laborales.

Administración y FinanzasAvanzado

Realizó presupuestos, previsiones de gastos y administración de costos en diferentes roles.

Atención al ClienteIntermedio

Atendió clientes, agendó sesiones y elaboró informes clínicos y administrativos.

Manejo de Base de DatosAvanzado

Creó y gestionó bases de datos de empleados y pacientes, mejorando la organización de información.

Capacitación y LiderazgoIntermedio

Facilitó talleres de capacitación y lideró actividades en contextos académicos y laborales.

Educacion

LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA
UNIVERSIDAD FRANZ TAMAYO
Completed 12/2022

Idiomas

EspañolNativo
InglésIntermedio

Resumen

Profesional con amplia experiencia en gestión de talento, administración de recursos y atención al cliente, con habilidades en capacitación, planificación y optimización de procesos en diversos entornos laborales.

Logros Clave

  • Diseñó y rediseñó bases de datos de empleados, optimizando procesos internos.
  • Lideró procesos de contratación y formación en diferentes empresas del sector.
  • Coordino actividades de capacitación y gestión de talento en organizaciones variadas.

Experiencia

ADMINISTRACION

INOVADENT

Hice presupuestos periódicos para prever las exigencias mensuales de efectivo., Realice atencion al cliente agendando nuevas citas., Redacté previsiones de gastos semanales, además de todas las acciones necesarias para administrar costos conforme al presupuesto.

PASANTE DE ÁREA ACADEMICA

DUX ACADEMY

Diseño de proyectos acorde a las distintas edades., Gestion de talento en jovenes., Empoderamiento de adolescentes entre 11-15 años., Fortalecimiento en liderazgo de 12 a 18 años.

VOLUNTARIO EN ADMINISTRACION Y PSICOTERAPIA

CEPROSI “CENTRO DE PROMOCIÓN Y SALUD INTEGRAL”

Realicé atención al cliente agendando nuevas sesiones., Realicé balance de ingresos diarios., Acompañamiento en terapia cognitivo conductual., Elaboración de informes clínicos., Realización de base de datos anual de pacientes atendidos/casos específicos., Aplicación de talleres de capacitación a personal externo., Gestion de talento en el personal interno., Direccion de cursos a poblacion vulnerable enfocado en talento humano.

PASANTE DE MODELOS PROGRAMATICOS Y RECURSOS HUMANOS

SOCIEDAD SAN JOSE

PASANTE EN EL ÁREA DE TALENTO HUMANO

FARMACORP

Realicé procesos de contrataciones., Registro y control de Files institucionales de empleados en regionales: La Paz, Oruro, Potosí y Pando., Manejo de documentación entre sucursales., Encargado de logística en capacitaciones a personal., Realicé procedimientos de afiliación Ingreso/Retiro/Reingreso al seguro CPS.

AUXILIAR EN RECURSOS HUMANOS

CAPRICORNIO SRL.

Realicé procesos de contrataciones., Registro y control de Files corporativos de empleados., Diseñé la base de datos de empleados oficial de la empresa., Elaboré documentos oficiales de comunicación y sanción para personal., Elaboré y rediseñé las planillas oficiales de pago de sueldos., Llevé a cabo la logística de actividades institucionales., Llevé a cabo la realización de inventario y relevamiento de activos fijos de la empresa., Realicé doble función como agente de ventas de primer contacto con clientes., Realicé análisis de mejora de procedimientos internos para la optimización de labores., Realicé orden y dotación de indumentaria de trabajo., Elaboración de memorándum de llamada de atención y procedimientos de desvinculación de personal., Realicé cronogramas de actividades anuales y contemplación de presupuestos para disposición de caja chica.

JEFE DE ÁREA EN RECURSOS HUMANOS

INVERSIONES MACHICADOBUSTILLOS

Realicé procesos de contrataciones., Registro y control de Files corporativos de empleados., Formación y capacitación de personal., Realizar planes de reclutamiento y coordinación de condiciones laborales en reuniones de cabezas de área., Diseñé la base de datos de empleados oficial de la empresa., Elaboré documentos oficiales de comunicación y sanción para personal., Elaboré y rediseñé las planillas oficiales de pago de sueldos., Llevé a cabo la logística de actividades institucionales., Llevé a cabo la realización de inventario y relevamiento de activos fijos de la empresa., Realicé doble función como agente de ventas de primer contacto con clientes., Realicé procesos de regulación de contratos laborales a todo el personal vigente., Realicé metodologías de entrenamiento para personal de ventas.

Habilidades

Gestión de Recursos HumanosAdministración y FinanzasAtención al ClienteManejo de Base de DatosCapacitación y Liderazgo
Publicado en CazVid - 3 jul 2025
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