Este es mi perfilContactar via CazVidMayerlin
Profesional en RRHH con más de 10 años de experiencia en gestión de talento
Contacto
Competencias
Implementa procesos de reclutamiento, selección, inducción, y gestión disciplinaria con experiencia en varias empresas.
Realiza cálculos de prestaciones, gestión de licencias, vacaciones y horas extras, asegurando precisión en pagos.
Utiliza SuccessFactors, Sisalril, SAP, Kronos, entre otros, para gestionar información y procesos administrativos.
Coordina programas de inducción y capacitación para personal, promoviendo el crecimiento y la adaptación en las organizaciones.
Conoce y aplica la legislación laboral en procesos disciplinarios, despidos, desvinculaciones y permisos.
Educacion
Idiomas
Resumen
Profesional de Recursos Humanos, con más de 10 años gestionando procesos de reclutamiento, nómina, beneficios y relaciones laborales en diferentes industrias. Destaca por su manejo de sistemas tecnológicos y su capacidad para coordinar actividades administrativas, disciplinarias y de capacitación....
Logros Clave
- Lideró procesos de reclutamiento y selección, ingresando personal a diversos sistemas y gestionando entrevistas y pruebas psicométricas.
- Coordino actividades de beneficios y gestión de licencias en hoteles y empresas, manteniendo actualizados expedientes de empleados.
- Gestionó procesos disciplinarios, de amonestaciones, desvinculaciones y cálculo de prestaciones laborales en diferentes organizaciones.
Experiencia
Encargada de RRHH
Manejo de la Tss, realizar novedades de nómina, coordinación de actividades para los empleados, supervisar personal, mantener control de los procesos de licencias y maternidad, ingresar a la Sisalril las licencias, mantener actualizado expedientes de los colaboradores, realizar amonestaciones y...
Analista de Reclutamiento y Selección
Recepción de currículums, evaluación de perfiles, depuración policial e internamente, entrevista Telefónica, entrevistas presenciales, aplicación de pruebas psicométricas
Coord. de RRHH
Manejo de la Tss, ingreso de personal al sistema, reporte de vacaciones, corrección de ponches incompletos, supervisar personal, enviar diariamente reporte de licencias, mantener control de los procesos de licencias y maternidad, mantener actualizado expedientes de los colaboradores, coordinar...
Analista de R &S y Capacitación
Reclutar personal Operativo y Administrativo, depurar y programar entrevistas a candidatos, dar seguimiento a los candidatos hasta ingreso, ingresar personal a la TSS, entrega de uniformes, realizar procesos de ingreso de personal a la empresa, elaboración cartas de banco, reportes al ministerio,...