Mayerly - Analista de Selección con experiencia en reclutamiento y bienestar laboral

Experiencia en gestionar procesos completos de selección, incluyendo entrevistas, pruebas y evaluación de perfiles.

Capacidad para aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas y elaborar informes psicológicos precisos.

Manejo eficiente de bases de datos y documentación en procesos de talento humano y bienestar laboral.

Conocimientos en seguridad y salud en el trabajo, contribuyendo a ambientes laborales seguros y saludables.

Lideré procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos, administrativos y profesionales, asegurando la cobertura de vacantes en los tiempos establecidos (orientación a resultados).. Publiqué vacantes en portales de empleo y redes profesionales, filtrando y analizando hojas de vida según perfiles y competencias, con comunicación efectiva con los candidatos.. Apliqué y evalué pruebas psicotécnicas, realicé entrevistas por competencias y elaboré informes psicológicos para la toma de decisiones, manteniendo un enfoque asertivo en la comunicación.. Verifiqué referencias laborales y académicas, y apoyé procesos de contratación e inducción, trabajando en equipo con el área de bienestar.. Contribuí en la implementación de actividades de bienestar laboral para fortalecer el clima organizacional, adaptándome a las necesidades cambiantes de la empresa.. Cumplí con lineamientos de protección de datos y tiempos de cobertura, manejando múltiples tareas bajo presión.

Gestioné integralmente procesos de selección, desde la perfilación de hojas de vida hasta la contratación.. Realicé entrevistas por competencias, apliqué e interpreté pruebas psicotécnicas y de conocimiento.. Validé y di seguimiento a estudios de seguridad, gestionando la documentación de contratación.. Elaboré y di seguimiento a requisiciones de personal, apoyando en herramientas de gestión de talento humano.. Realicé seguimiento al personal activo, inactivo y retirado.