Profesional con habilidades en gestión de recursos humanos, comunicación efectiva y planificación estratégica, enfocada en optimizar el talento y mejorar resultados organizacionales.
Capacidad para gestionar procesos de reclutamiento, selección y desarrollo del talento humano.
Habilidad para establecer relaciones efectivas y facilitar la colaboración en equipos diversos.
Capacidad para diseñar y ejecutar planes alineados con los objetivos organizacionales.
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