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Olger
Recursos Humanos con más de 10 años en capacitación, selección y desarrollo
Contacto
Competencias
Responsable de cubrir diferentes posiciones en múltiples empresas, gestionando todo el ciclo de reclutamiento.
Coordina programas de formación para nuevos ingresos y eventos internos para colaboradores.
Gestiona relaciones laborales, incluyendo amonestaciones, despidos y suspensión de empleados.
Ejecuta trámites de recursos humanos, control de expedientes, inventarios y gestión de servicios al empleado.
Responsable de la planificación y ejecución de evaluaciones de desempeño en diversas empresas.
Educacion
Resumen
Profesional con amplia experiencia en reclutamiento, capacitación, relaciones laborales y evaluación del desempeño en el sector empresarial.
Logros Clave
- Lideró procesos de reclutamiento y selección para diversos niveles en varias empresas.
- Implementó y gestionó programas de evaluación del desempeño y eventos para colaboradores.
- Manejó relaciones laborales y trámites de recursos humanos en diferentes organizaciones.
Experiencia
Responsable de la capacitación a los nuevos ingresos a la compañía., Asistencia a los diferentes puntos de venta con formación y evaluación de personal., Responsable del proceso de evaluaciones del desempeño., Responsable de los servicios al empleado., Eventos para el colaborador, manejo de proveedores., Control y archivo de expedientes
Encargado de reclutamiento y selección de posiciones desde operarios hasta Jefaturas de área de diferentes departamentos., Coordinador de capacitación y desarrollo., Responsable del proceso de evaluaciones del desempeño., Encargado de manejar las relaciones laborales., Encargado de ejecutar los trámites de Recursos Humanos., Responsable de los servicios al empleado., Eventos para el colaborador, manejo de proveedores., Control y archivo de expedientes
Encargado del proceso de Vinculación, capacitación y desarrollo, Encargado del ciclo completo de Reclutamiento y Selección en diferentes posiciones, Responsable de servicios al colaborador (cartas de servicios, constancias laborales, uniformes), Manejo de inventarios y proveedores, Actividades para el colaborador, Reporte y elaboración de planillas, Control de vacaciones, Relaciones laborales(amonestaciones, despidos, suspensiones), Control de Archivo de expedientes
Encargado de reclutamiento y selección de diferentes posiciones desde Oficiales de seguridad hasta Ejecutivos de Cuenta., Responsable de tramites de Recursos Humanos., Encargado de manejar las relaciones laborales., Encargado de ejecutar los trámites de Recursos Humanos., Entrevistas de seguimiento y desarrollo de los colaborador.