Oscar - Desarrollador web con 8 años de experiencia en tecnología y soluciones digitales

Diseñó y desarrolló aplicaciones web utilizando tecnologías modernas.

Coordina equipos y gestiona procesos para cumplir objetivos en plazos establecidos.

Creó interfaces intuitivas y atractivas para mejorar la experiencia del usuario.

Colaboró en equipos multidisciplinarios para alcanzar metas comunes.

Búsqueda, entrevista y contratación de personal, incluyendo negociación de incorporación., Solicitud y gestión de creación de cuentas bancarias para nuevos colaboradores., Registro de colaboradores en el Ministerio de Trabajo, IPS y el sistema interno de la empresa., Realización de inducciones para garantizar que los nuevos colaboradores comprendan los procesos internos y la cultura organizacional., Presentación de nuevos colaboradores al equipo., Gestión de todas las comunicaciones con el IPS y el Ministerio de Trabajo, incluyendo permisos, reposos, vacaciones, licencias, aguinaldo, actualización de datos, altas y bajas., Elaboración, revisión y firma de contratos laborales., Creación y mantenimiento de legajos adaptados a las necesidades de la Trinorma ISO., Resolución de conflictos entre colaboradores y velar por el bienestar del equipo., Pago de salarios, aguinaldos y anticipos, asegurando precisión y cumplimiento., Entrega de recibo de salarios., Gestión de toda la parte administrativa requerida por el sistema interno., Implementación de beneficios para colaboradores, como almuerzos, enfocados en su bienestar y satisfacción laboral., Elaboración de libros laborales y planillas anuales del Ministerio de Trabajo., Programar vacaciones de los colaboradores., Control del uso de equipos de seguridad y cumplimiento de normativas de seguridad., Control del presupuesto destinado a la compra de uniformes u otros artículos para colaboradores.

Confección de planilla para pagos de Salarios., Elaboración de contratos., Programar vacaciones de los colaboradores., Confección de las planillas laborales para el MTESS., Manejo de los sistemas REGOBPAT(MTEES) y REI (IPS)., Cálculo de liquidaciones finales., Confección de recibos de salarios., Confección de amonestaciones/sanciones., Realizar búsquedas confidenciales de nivel de jefaturas/gerencias., Organizaciones de eventos., Aplicación del semáforo de manera anual (Fundación Paraguaya)., Participación y seguimiento al programa mopa dual., Entrevista de Salidas., Soporte en el área de desarrollo organizacional (aplicación de test de clima organizacional)., Elaboración del RG82., Actualización de datos de los colaboradores de manera anual., Carga de facturas de honorarios y comunicación de retención en el Tesakã., Elaboración de informe de gastos por centro de costos.