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Paola
Coordinadora De Recursos Humanos
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Trabajo en equipo y colaborativo.
Experiencia demostrada en Actitud proactiva y orientada a la mejora continua.
Experiencia demostrada en Capacidad de adaptación y resolución.
Experiencia demostrada en Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
Experiencia demostrada en Prenómina e Incidencias.
Educación
Resumen
Coordinadora De Recursos Humanos buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Coordinadora de Factor Humano
Lideré el ciclo completo de atracción y selección de talento especializado, incluyendo entrevistas, evaluación psicométrica y contratación, para posiciones médicas como ginecología, embriología, enfermería, laboratorio y administrativos.. Administré incidencias, prenómina y movimientos de personal mediante Odoo, asegurando la correcta ejecución de los procesos administrativos y de nómina.. Participé en procesos de certificación y cumplimiento regulatorio ante COFEPRIS y REDLARA para la validación de instalaciones y certificaciones de clínicas de fertilidad.. Coordiné e impartí programas de capacitación continua para personal médico, administrativo y operativo.. Desarrollé el Manual General de Procedimientos y manuales específicos por área para fortalecer la estandarización y control operativo (administrativo, quirófano, laboratorio, área médica y enfermería).. Coordiné eventos corporativos, programas de reconocimiento, comunicación interna y evaluaciones de desempeño.
Acompañamiento Emocional
Brindé acompañamiento emocional y atención psicológica a pacientes en tratamientos de reproducción asistida.. Realicé entrevistas clínicas y valoraciones psicológicas para pacientes FIV y donantes.. Elaboré y mantuve actualizados expedientes clínicos y reportes psicológicos.. Desarrollé contenido informativo y psicoeducativo para pacientes.
Auxiliar de Capacitación
Ejecuté planes de capacitación para personal de nuevo ingreso y colaboradores activos.. Coordiné el seguimiento y evaluación de certificaciones para Gerentes, Subgerentes y Asesoras de punto de venta, conforme a estándares de STPS y procesos organizacionales.. Desarrollé y adapté materiales de capacitación.. Generé reportes de seguimiento e identifiqué necesidades de formación.
Coordinadora de Capacitación de Personal
Coordiné el proceso de inducción para personal de nuevo ingreso.. Ejecuté programas anuales de capacitación alineados a las necesidades operativas y objetivos organizacionales, asegurando el cumplimiento del Plan Anual de Capacitación conforme a los lineamientos de la STPS.. Gestioné procesos de certificación de competencias laborales e identifiqué necesidades de capacitación mediante el seguimiento de matrices de competencias.. Elaboré reportes e indicadores de capacitación (KPIs).. Administré bases de datos, expedientes electrónicos y proyectos de capacitación.
Auxiliar de Recursos Humanos
Elaboré herramientas de evaluación, reportes estadísticos e indicadores para dar seguimiento a programas de capacitación y apoyar la toma de decisiones.. Gestioné documentación normativa de capacitación, incluyendo constancias DC-3 y reportes de cursos.. Apoyé procesos de reclutamiento interno mediante el filtrado inicial de candidatos y seguimiento administrativo de vacantes.. Colaboré en la coordinación de cursos, visitas guiadas y actividades de integración.