Este es mi perfilContactar via CazVidPatricia
Especialista en Recursos Humanos con experiencia en gestión administrativa y de personal
Contacto
Competencias
Se aplica en la organización de procesos administrativos y logística de viajes.
Incluye el manejo de contratos, inducciones, y gestión de documentación del personal.
Responsable de tareas administrativas diarias en diversos roles, incluyendo compras y supervisión.
Realiza informes y análisis de movimientos del personal y procesos administrativos.
Demostrada en la coordinación de múltiples tareas y soporte en diferentes áreas.
Idiomas
Resumen
Experiencia en procesos de contratación, gestión documental, logística y administración en entornos corporativos.
Logros Clave
- Implementó procesos de contratación y gestión de documentación en BANCO ESTADO COBRANZA.
- Coordina logística y compras en EIG ATACAMA MANAGEMENT SPA, incluyendo viajes corporativos.
- Administra contratos, multas y procesos de selección en TRANSPORTES TBD S.A. y brinda inducciones.
Experiencia
ANALISTA GESTIÓN DE PERSONAS
Realizar el proceso completo de contratación recopilando la documentación para su elaboración, subirlas a las plataformas digitales y realizando seguimiento hasta la firma de los documentos., Brindar inducciones para el uso de las plataformas digitales., Generar informe con analisis y seguimiento de los movimientos del personal por contrataciones, desvinculación, ausencias, vacaciones y licencias médicas para el proceso de remuneraciones., Procesar las Licencia Medicas.
ANALISTA ADMINISTRATIVA
Realizar el proceso completo de Compras desde la solicitud del producto o servicios, buscar a los proveedores, cotizaciones y la generación de Orden de Compra, con seguimiento hasta el pago de las Facturas., Coordinando la Logística de los viajes coorporativos internacionales y nacionales en los vuelos, traslados, estadias y rendiciones de gastos.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Elaboración de Contratos y anexos, cartas de aviso de términos de contratos, cálculo de indemnizaciones y elaboración de finiquito., Administrar carpetas digitales del personal manteniendo la información actualizada., Representar a la Empresa en comparendos y fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo., Apoyo en R&S coordinando avisos y gestión de C.V. para la selección del nuevo personal., Apoyar al área de DO, con actualizaciones de descriptores de cargos, evaluaciones de desempeño y planes de capacitaciones., Brindar inducciones para el nuevo personal.
ASISTENTE GERENCIAL
Apoyando en las tareas administrativas a las Gerencias General, RRHH y Finanzas., Generar las Ordenes de Compras y pagos de Facturación., Supervisión del personal de Aseo y Junior., Coordinando la logística de los viajes corporativos., Programar y coordinar reuniones internas y externas.