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Capacidad para administrar talento y procesos de selección, desarrollo y retención de personal
Habilidad para planificar, ejecutar y cerrar proyectos con resultados alineados a los objetivos estratégicos
Capacidad para transmitir ideas claramente y facilitar la colaboración en equipos multidisciplinarios
Conocimientos básicos en interpretación de datos para la toma de decisiones estratégicas
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