Gerente General
Experiencia demostrada en Word.
Experiencia demostrada en Excel Avanzado.
Experiencia demostrada en Power Point.
Experiencia demostrada en Access.
Experiencia demostrada en Project.
Gerente General buscando nuevas oportunidades
Gerenciar el funcionamiento global del Hospital como máxima autoridad y representante legal de la institución, en el marco de las directrices y acuerdos emanados por el Ministerio de Salud Pública y en cumplimiento de la normativa legal vigente.
Coordinar, fomentar y mantener una cultura de investigación, innovación y transferencia de conocimiento en el ámbito de la formación de profesionales de salud en el marco de las directrices formuladas por el ente rector e instituciones académicas con las que se establezcan convenios de colaboración a fin de mejorar la práctica asistencial.
Coordinar, fomentar y mantener una cultura de investigación, innovación y transferencia de conocimiento en el ámbito de la formación de profesionales de salud en el marco de las directrices formuladas por el ente rector e instituciones académicas con las que se establezcan convenios de colaboración a fin de mejorar la práctica asistencial.
Asistencia en las actividades relevantes al desarrollo de la capacidad de aprendizaje de los estudiantes de la universidad ECOTEC.. Coordinación de la cátedra práctica para llevar a cabo los proyectos relacionados a la materia respectiva.
Dirigir y coordinar los procesos técnicos de salud del establecimiento médico para brindar un servicio oportuno y de calidad a los pacientes, aplicando la tecnología dispuesta para cada caso clínico.. Velar por la implementación y el cumplimiento del sistema integral de gestión de calidad y de los procedimientos e indicadores de gestión de cada servicio.
Velar por la implementación y el cumplimiento del sistema integral de gestión de calidad y de los procedimientos e indicadores de calidad de cada uno de los servicios provistos por este hospital para satisfacer las necesidades de la demanda y la interacción con otros sistemas en su contexto.. Teoría Triple Aim.
Gerenciar el funcionamiento global del Hospital como máxima autoridad y representante legal de la institución, en el marco de las directrices y acuerdos emanados por el Ministerio de Salud Pública y en cumplimiento de la normativa legal vigente.. Representar legalmente y extrajudicialmente a la institución; suscribir actos administrativos; programar, dirigir y controlar la gestión de recursos; presentar planes institucionales; asegurar continuidad operativa, estructura de costos y ejecución del plan anual de compras.. Formular lineamientos de gestión organizacional, asegurar el cumplimiento de políticas públicas, coordinar presupuesto y plan estratégico, aprobar planes y presupuestos, liderar programas de mejoramiento continuo y presentar informes periódicos.. Presidir comités de dirección, promover procesos de veeduría ciudadana y rendición de cuentas, y ejecutar actividades propias de la gerencia de una institución de salud.
Velar por la implementación y el cumplimiento del sistema integral de gestión de calidad y de los procedimientos e indicadores de calidad de cada uno de los servicios provistos por este hospital para satisfacer las necesidades de la demanda y la interacción con otros sistemas en su contexto.. Teoría Triple Aim.
Asistencia en las actividades relevantes al desarrollo de la capacidad de aprendizaje de los estudiantes de la universidad católica.. Coordinación de la cátedra práctica para llevar a cabo los proyectos relacionados a la materia respectiva.
Coordinar el funcionamiento de la red de más de 350 médicos prestadores de la compañía Salud S.A., enfocando el giro del negocio hacia la triple meta en salud: mejor salud de los afiliados, mejor experiencia y costo más justo.
Gerenciar el funcionamiento global del Hospital como máxima autoridad y representante legal de la institución, en el marco de las directrices y acuerdos emanados por el Ministerio de Salud Pública y en cumplimiento de la normativa legal vigente.
Dirigir y coordinar actividades médico-sanitarias de todas las especialidades para brindar servicios médicos y hospitalarios oportunos, de alta calidad, eficiencia y efectividad, y garantizar el funcionamiento de los departamentos productores de salud.. Dirigir y evaluar la actividad y calidad asistencial, gestión del conocimiento, docencia e investigación; dirigir áreas funcionales y servicios; asegurar la calidad, oportunidad e integralidad de la atención.. Definir procesos de atención y cuidado del paciente, supervisar consentimientos informados, aprobar referencias de pacientes con enfermedades catastróficas y evaluar procesos y protocolos hospitalarios.. Dirigir la operación técnica de servicios, promover mejora continua, asegurar registros, establecer requerimientos de insumos y equipamiento, coordinar capacitación y actualización de perfiles epidemiológicos.. Supervisar personal médico y operativo, coordinar recursos humanos, representar al hospital, monitorear el plan de infecciones y evaluar productividad y estadísticas especializadas.
Planear, ejecutar y dirigir la gestión administrativa y operativa de la empresa en la región costa y manejar relaciones con proveedores nacionales e internacionales.. Desarrollar estrategias de compras y proyecciones; controlar la administración y disciplina del personal y coordinar la producción.. Elaborar y monitorizar presupuestos; asegurar protocolos de atención y estándares de servicio; supervisar caja, quejas, encuestas de satisfacción y acciones correctivas y preventivas.. Comercializar y planificar estratégicamente la gestión del centro médico; coordinar compras, cumplir políticas y mantener actualizado al personal mediante capacitación y autoeducación.
Planear, ejecutar y dirigir la gestión administrativa y operativa de la empresa en la región costa y manejar relaciones con proveedores nacionales e internacionales.. Desarrollar estrategias de compras y proyecciones; controlar la administración y disciplina del personal y coordinar la producción.. Elaborar y monitorizar presupuestos; asegurar protocolos de atención y estándares de servicio; supervisar caja, quejas, encuestas de satisfacción y acciones correctivas y preventivas.. Comercializar y planificar estratégicamente la gestión del centro médico; coordinar compras, cumplir políticas y mantener actualizado al personal mediante capacitación y autoeducación.
Elaboración y seguimiento de presupuestos; asegurar protocolos de atención médica y estándares de servicio; supervisar caja, personal, compras, quejas, satisfacción del cliente y acciones correctivas y preventivas.. Comercializar y planificar estratégicamente la gestión del centro médico; cumplir las políticas de la empresa y mantener actualizado al personal mediante capacitación y autoeducación.
Asistencia junto con Gerencia General sobre auditoría médica.. Coordinación conjunta con el auditor nacional para llevar a cabo proyectos relacionados al cargo en los puntos médicos familiares.. Análisis crítico sistemático de la calidad de la atención médica, incluyendo procedimientos diagnósticos y decisiones terapéuticas, uso de recursos y resultados en los desenlaces clínicos y calidad de vida del paciente.
Desempeño de funciones de primer y segundo ayudante, además de instrumentación.
Desempeño de funciones de flebotomista del servicio 1-800.
Desempeño de funciones médicas y administrativas.
Desempeño de funciones médicas y administrativas.
Aprendizaje del procedimiento y manejo en unidades hospitalarias de tipo público.. Familiarización con los distintos ámbitos de trabajo social y áreas de investigación clínica.
Desempeño de funciones de Médico de emergencia en la guardia 2.